Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SCHARFSINN 
RECRUITING 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die SCHARFSINN RECRUITING GmbH bietet ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Neue Ideen werden geschätzt und aktiv gefördert. Besonders positiv ist die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die innovative Nutzung von KI-Technologien, die das Unternehmen stetig weiterentwickeln. Dadurch entstehen spannende Wachstumschancen und ein wundervolles Arbeitsumfeld.
Top-Arbeitgeber. Ich werde fachlich gefördert und für Leistung belohnt – ohne Politik und ohne ausgebremst zu werden. Die Teamdynamik ist spitze, wir ziehen an einem Strang. Der Geschäftsführer ist angenehm, egofrei und offen für jedes Feedback.
Bewertung lesen
- Innovative Ansätze: Gastrosterne setzt auf moderne Recruiting-Methoden wie SMR und KI, was den Arbeitsalltag spannend und zukunftsorientiert macht.
- Tolles Team: Der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team sind herausragend, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
- Flexibilität: Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, unterstützt eine gute Work-Life-Balance.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt viele Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Wertschätzung: Es wird großer Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, und die Arbeit jedes Einzelnen wird geschätzt.
Bewertung lesen
Ich habe mich selten so wertgeschätzt gefühlt.
Die Arbeit macht nicht nur Spaß und ist spannend, sondern ich lerne immens viel Neues und kann mich weiterentwickeln.
Das Arbeitsverhältnis ist super entspannt, freundlich und schafft eine richtige Wohlfühl-Atmosphäre sowie viel Vertrauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Optimierungspotenzial bei internen Prozessen: Manchmal könnten die internen Abläufe etwas effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsfluss noch weiter zu verbessern.
- Kommunikationswege: Gelegentlich könnten Informationen schneller oder klarer kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Mehr Team-Events: Noch mehr regelmäßige Team-Events könnten den Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Bewertung lesen
Arbeitsprogramme CRM - hier könnte auch die interne Kommunikation besser sein - Texteintragungen im CRM von allen die damit arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Moderner - Frischer Auftritt nach außen (Präsentationsunterlagen, Homepage)
Homepage Terminbuchungen von außen müssten viel schneller funktionieren und bessere Ergebnisse bringen - war mir für die heutige Zeit des technischen Fortschritts viel zu langsam.
Bewertung lesen
Weiterhin auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und den guten Weg beibehalten. Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert.
4
Bewertung lesen
Gibt es noch keine da es ein Start UP Unternehmen ist.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHARFSINN RECRUITING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SCHARFSINN RECRUITING besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHARFSINN RECRUITING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHARFSINN RECRUITING als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHARFSINN RECRUITING
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHARFSINN RECRUITING
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken