Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsprogramme CRM - hier könnte auch die interne Kommunikation besser sein - Texteintragungen im CRM von allen die damit arbeiten.
Moderner - Frischer Auftritt nach außen (Präsentationsunterlagen, Homepage)
Homepage Terminbuchungen von außen müssten viel schneller funktionieren und bessere Ergebnisse bringen - war mir für die heutige Zeit des technischen Fortschritts viel zu langsam.
Der am besten bewertete Faktor von SCHARFSINN RECRUITING ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Remote Job - 1x im Monat großes arbeitsintensives Meeting - hat immer sehr viel Spaß gemacht!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHARFSINN RECRUITING ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es noch keine da es ein Start UP Unternehmen ist.
