Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf Wünsche ein.
Wenn an nur für kurze zeit eine Job will dan kann man das in überlegung ziehn aba sonst als dauer lösung eher weniger
Familienbetrieb mit gemütlicher Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung
Passt nicht
Gibt keinen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist nicht gut
Lügen, Gehalt nie pünktlich sondern jedes Monat zu spät und nie korrekt und vollständig
Der Chef ist nicht korrekt zu seinen Arbeitern
Der Lohn ist sehr niedrig und 12 Stunden Schichten sind das Mindeste
Keine adequate Anmeldung, verzögerte Bezahlung, illegale Handlung, Beleidigung und erniedrigung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen, Gehälter pünktlich auszahlen, Überstunden nicht verschwinden lassen und soch das Geld nocht selber einstecken sondern aich aisbezahlen
Passt nicht
Die Firma wird sich nie verbessern
firma schliessen anderen menschen diese demütigung dort ersparen
Den Lohn der Mitarbeiter etwas erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von schneider facility group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Verhältnis
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schneider facility group ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mot Führungskraft fast nur Whatsapp
Passt mir nicht
Außer bei dem Bewerbungsgespräch sieht man die Chefs kaum. Kommunikation geht nur über whats app oda E-Mail.
ausa das Bewerbungsgespräch sieht man die chefs kaum kommunikation geht nur über whats app oda E-Mail
komplett unorganisiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Passt nicht
Alles was. Ma brauchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schneider facility group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet schneider facility group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schneider facility group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schneider facility group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.