Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Anfahrt, gute Bezahlung, Tolle Kollegen, der Zusammenhalt in der Abteilung, Flexibilität
Freundschaftlicher Umgang mit allen Hierarchiestufen, keiner "lässt den Chef raushängen"
Man hat viele Möglichkeiten.
•Schafft eine gute Atmosphäre in der Firma
•Geht, wenn es Möglich ist auf die Bitten der Mitarbeiter ein
Arbeitsklima, faire Bezahlung, Möglichkeit sich zu verändern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade, dass die Firma so abhängig vom Konzern ist, der viele Entscheidungen trifft
Wenig internen Entscheidungen möglich durch Konzernabhängigkeit
Keiner nimmt sich zeit um mit einem zu lernen.
Obwohl die Firma zu anderen Firmen besser zahlt, finde ich es trotzdem nicht gerecht für die Summe zu arbeiten, da die Produktionsarbeit zu Gesundheitlichen Beeinträchtigungen führt.
globale Organisation und fehlende soziale Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Mitarbeiteranerkennung für geleistete Arbeit
Mehr zeit nehmen für Auszubildende.
Es sollte ein häufigerer Wechsel, zwischen den Fachkräften bei den Maschinen geben, überhaupt bei den Maschinen die tagtäglich laufen müssen.
Mehr internen Personen eine Karriere-Chance geben.
Selbstbewusster im Auftreten gegenüber dem Konzern-Management auftreten und sich nicht gleich abwimmeln lassen.
Das komplette Management ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von L&P Automotive - Schukra Berndorf ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Das Gehalt ist gut bis sehr gut
Gehalt auf höheren Niveau. Momentan keine Feiern aufgrund Corona, ansonsten aber immer schöne Firmenfeste!
Geld ist nicht alles! - immerhin - auch das lernt man hier!
Über den Gehalt kann man nicht klagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L&P Automotive - Schukra Berndorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
wenig Möglichkeit für Weiterbildung
nur die notwendigsten Schulungen werden durchgeführt (Erste-Hilfekurs u.ä.). Karriere? als Interner fast unmöglich --> mehr Chancen von außerhalb.
Weiterbildung??? Wie bitte?? Das kostet Geld!!!
Leider werden nur die notwendigsten Schulungen frei gegeben. Schade!
Zu meiner Zeit keine nennenswerte Schulungen für Mitarbeiter.
Beruflicher Auf oder Umstieg wurde trotz Ambitionen und direkter Anfrage weder angeboten noch ernst genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L&P Automotive - Schukra Berndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet L&P Automotive - Schukra Berndorf gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L&P Automotive - Schukra Berndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L&P Automotive - Schukra Berndorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
L&P Automotive - Schukra Berndorf
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
L&P Automotive - Schukra Berndorf
Branchendurchschnitt: Automobil