Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe sehr viel für‘s Leben gelernt, Gutes wie auch Schlechtes erlebt. Die Jahre haben mich geprägt und zu der Persönlichkeit gemacht, die ich heute bin. Heute würde ich mir vieles von „damals“ nicht mehr gefallen lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einschulung wird irgendwie gemacht
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Kontrollwahn
- Nicht immer „höher-weiter-mehr“
- MA auch mal denken lassen, eigene Ideen einbringen lassen (Zitat:“Nicht denken, einfach machen.“) ist meiner Meinung nach absolut falsch am Platz!!
- Klar abgegrenzte Aufgabengebiete! Und nicht den fleißigen MA mehr Aufgaben geben, weil die es schneller erledigen, obwohl es garnicht in deren Bereich fällt!
- und so vieles mehr..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Schwarzmayr Landtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue, moderne, helle Arbeitsplätze. Top ausgestattet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzmayr Landtechnik ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am liebsten wäre es dem GF, wenn man 24h / 7 Tage die Woche für den Job zur Verfügung steht. Zeitausgleich wurde absolut nicht gerne gesehen, Überstunden ausbezahlen war die Devise.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten waren gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarzmayr Landtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schwarzmayr Landtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarzmayr Landtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Schnell sein.