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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln können. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und alle sind sehr verständnisvoll.
Der stets freundliche Umgang miteinander und der tolle Zusammenhalt aller MitarbeiterInnen. Alle verstehen sich sehr gut untereinander, das war schön zu sehen.
Die offene Kommunikation, ihr Zeil ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mission des Netzwerks
- regelmäßige Weiterbildungen
- guter Umgang mit Feedback & Kritik
- sehr liebes Team mit starkem Zusammenhalt
- das Führungsteam hat sich immer stark für uns interessiert und auch mit Lob nie gespart
- sehr harmonischer Umgang untereinander
Das Vertrauen, die Abwechslung, den Respekt und die sinnvolle Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnde Ehrlichkeit, wenig Fokus auf Qualität, kein Entwicklungs-Mindset sondern Wegwerfkultur.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche und offene Kommunikation, direkter. Feedbackrunden mit MitarbeiterInnen, anstatt Wegwerfkultur. Offensichtlich werden bestimmte "Verkaufsverhaltensweisen" erwartet - dies sollte kommuniziert werden, auch vertraglich (kein freier Dienstnehmervertrag somit).
Nur so weiter!
Mehr gegenseitiges konkretes Feedback
Weiter so! Ihr seid super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Science Center Netzwerk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image stimmt sehr mit der Realität überein. Jede/r MitarbeiterIn hat positiv über ihre/seine Arbeit geredet.
Die meisten positiven Rückmeldungen und das beste Image habe ich durch die regelmäßigen Treffen/Veranstaltungen/Workshops mit den anderen Kooperationspartnerinnen des Vereins erhalten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Science Center Netzwerk ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die Kommunikation habe ich als unehrlich und nicht direkt empfunden. Habe nie ein ehrliches Feedback zu meinem Arbeitsverhalten bekommen, stattdessen wurde ich gekündigt mit der Begründung ich würde nicht offensiv genug an die Leute rangehen. Hat sich herausgestellt, dass das eine Lüge war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch meine sehr kurze Anstellung kann ich das nicht genau bewerten, allerdings hat mir dieser Job eine sehr gute Arbeitsgrundlage bereitet und ich habe eine gute Erfahrung mitnehmen können.
Nach Beendigung meines Studiums wurde mir (auch davor schon) mehrmals eine Fixanstellung angeboten. Ich musste leider dennoch gehen, da das Jobprofil nicht ganz zu meiner Ausbildung gepasst hat. Sonst wurde da aber viel Rücksicht genommen.
Weiterbildungen zu den uns am meisten betreffenden Themen hatten wir sehr viele. Auch wurde uns ein Erste Hilfe Kurs bezahlt und auf unseren Wunsch wurden mehrmals Expert*innen (zB Sozialarbeiter*innen) zu verschiedenen Themen eingeladen. Daraus habe ich sehr viel mitgenommen.
Ich habe nur eine kurze Zeit beim SCN gearbeitet, aber ich war total begeistert von der Vielzahl der Treffen, Veranstaltungen, Workshops, Seminare und Schulungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation und -vermittlung, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter offen waren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Science Center Netzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Science Center Netzwerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Science Center Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Science Center Netzwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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