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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten
es gibt auch angenehme Kollegen, nicht alle sind schrecklich
kostenloser Kaffee und Tee
nicht viel positives zu bedrichten
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Gleitzeit bzw Sonderlösungen bei Elternzeit
Obstkorb + Kaffee kostenlos
Es kommt ein Bäcker
Halbwegs moderne Ausstattung
Firmenausflüge einmal im Jahr
Weihnachts- und Sommerfeier
eine internationale Firma in Familienbesitz, der in der Region sehr geschätzt wird
ist schon zu lange her, ich glaub der ist bereits geschlossen wegen pension
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Verhalten der Abteilungsleiter gegenüber Mitarbeitern ist problematisch
hier geht es nicht um die mitarbeiter selbst sondern nur um sie selber, für die mitarbeiter nur das was notwendig ist
Mitarbeiter werden manchmal als Kostenfaktor gesehen. (Hat man zumindest manchmal das Gefühl)
Schlechte direkte Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter.
"Net gschimpft ist globt genug" - auf Chefebene bezogen, sehr gut auf Abteilungsebene / Abteilungsleiter
Chefs manchmal schwierig anzutreffen.
manchmal veraltete Strukturen
wegen Pension bereits geschlossen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Infos zu geplanten Veränderungen im Unternehmen
gleichwertige Behandlung der jüngeren Kollegen
die meinung der mitarbeiter mehr beachten und die wünsche respektieren, und ein paar mehr aufnehmen, damit manche posten nicht am limit agieren
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. (zB Computer, soziale Kompetenzen, Kommunikation...)
(Unternehmensziele) definieren
Bessere Kommunikation bzgl. anstehender Änderungen.
Mehr "Lob" und Wertschätzung den MA gegenüber.
Mehr Homeoffice ermöglichen (ist nur teilweise möglich)
mehr Investitionen in Arbeitsabläufe
geschlossen, genieße die pension
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von SIRO Beschläge und Metallwarenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ältere Kollgen sind meist auch länger im Unternehmen und geniessen höheres Ansehen
Habe manchmal das Gefühl, das langjährige KollegInnen manchmal auch als Kostenfaktor gesehen werden.
Es werden aber auch "ältere" Mitarbeiter eingestellt.
bin noch jünger, denke eher "Gleichberechtigung" anstatt "Bevorzugung"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIRO Beschläge und Metallwarenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine und kaum Infos zu Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine
Noch keine Weiterbildung in den letzten 10 Jahren angeboten bekommen oder gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIRO Beschläge und Metallwarenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIRO Beschläge und Metallwarenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIRO Beschläge und Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIRO Beschläge und Metallwarenfabrik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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