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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Kommunikation, die Geschäftsführung ist sehr interessiert. Das Arbeitsfeld sehr wertvoll.
Die Kinder stehen im Fokus und die Arbeit daran ausgerichtet. Dabei wird aber auch gut auf die Mitarbeiterinnen geschaut und ein gutes Arbeitsklima geachtet.
Dass man über alles reden kann, auch mit den Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flex-Zulagen gestrichen, Teambuildung gestrichen, jeder wird eingestellt und das Team trägt die Konsequenzen.
Loyalität zwischen Kindern und Betreuern wird ausgenutzt
Zu hoher Personalwechsel
(höher als in anderen Einrichtungen bei denen ich gearbeitet habe)
Verbesserungsvorschläge
Nachtdienste als volle Arbeitszeit zählen
Ganz erhlich, ich wüsste nicht wo anfange.
Angebote für Stressbewältigung und Gesundheitsvorsorge sind ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SOPA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOPA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist gleich 0. verschiedenen Instanzen kümmern sich um nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden auf jeden Fall angoten, sind aber auch zwingend.
es gibt vielfältige Weiterbildungen und auch interne Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOPA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet SOPA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOPA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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