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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gegenseitige Vertrauen und den Freiraum zum Arbeiten.
Dass ich Teil von einem dynamischen Team sein darf, dass ich gefördert werde und an meinen Aufgaben wachsen kann.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Die Kommunikation auf Augenhöhe. Das Zuhören und Ernstnehmen von Feedback.
Durchaus viele Freiheiten, nette KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch bissl mehr zum Thema Nachhaltigkeit machen.
Schnellere Behebung von bremsenden Aspekten im Arbeitsprozess. Weiterhin an der inneren Struktur und den Kommunikationswegen arbeiten.
Selbstreflexion, Einführung gewisser Strukturen, Kommunikation massiv verbessern, weniger Overheads, mehr operative Köpfe
Mehr Rückzugs- und Ruheorte im Büro schaffen. Daran wird jedoch auch schon gearbeitet. :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Speed U Up ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jedes Teammitglied erhält Unterstützung und Rat, der Austausch untereinander sorgt für einen schönen und kurzweiligen Arbeitsalltag.
Das Team ist toll
Super Team, wertschätzendes Miteinander
Es wird oft Hand in Hand gearbeitet und das Miteinander stimmt einfach!
In den Teams selbst, aber auch über die unterschiedlichen Teams verteilt, unterstützt jeder den anderen. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet und respektvoll miteinander umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speed U Up ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mülltrennung wurde gelebt, sonst keine Initiativen
Ein Punkt, bei dem man wohl nie genug tun kann...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (Online-Workshops, regelmäßige Präsentationen zu Hot Topics etc.) und sowohl die Teamleads als auch die Geschäftsführung legen Wert darauf, den Mitarbeitenden neue Perspektiven zu geben und ihnen Raum für Entwicklung zu bieten.
Firma im Wachstum
Sehr gute Förderung von Weiterbildung und Weiterentwicklung. Perspektiven im Unternehmen werden gemeinsam diskutiert oder auch Ideen für solche aufgegriffen.
Die Firma bietet jedem Weiterbildungsmöglichkeiten an: Workshops, (Online-) Kurse, Messebesuche, etc.
Dazu gab es keine Pläne und Initiativen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speed U Up wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Speed U Up besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speed U Up als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speed U Up als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Speed U Up
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Speed U Up
Branchendurchschnitt: Internet