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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Kollegen und immer Spass bei der Arbeit
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Die Kündigungspolitik, sehr direkt und schnell ohne Vorwarnung. Damit verschwendet man keine Zeit mit hadern und handelt somit im Interesse des zukünftigen ehemaligen Mitarbeiter
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Das er sich immer für die Mitarbeiter Zeit nimmt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenige Aufstiegsmöglichkeiten, verdienst eher gering, aber über Kollektiv (Einzelhandel)
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Es dauert manchmal sehr lange bis Dinge umgesetzt werden die eigentlich wichtig wären.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Wertschätzung gegenüber aller Abteilungen. Etwas mehr Gehalt. Eigene IT-Abteilung wäre mittlerweile von Vorteil. Eventuell neue pc‘s
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Die Mitarbeiter vielleicht öfter loben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sport Okay ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

super; wir gehen zusammen sporteln
5
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Mittlerweile arbeiten schon recht viele hier u d es bilden sich deshalb kleine Grüppchen. Alle verstehen sich dennoch sehr gut und es gibt ein entspanntes Arbeitsklima zwischen den Kollegen.
5
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Starkes Zugehörogkeitsgefühl
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Okay ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Schwierige Aufstiegschancen, außer man hat hohe Qualifikationen und ist sehr engagiert.
3
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Aufstiegschancen gibt's leider nicht wirklich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sport Okay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sport Okay besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport Okay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport Okay als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Sport Okay
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sport Okay
Branchendurchschnitt: Handel
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