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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich gut aufgehoben, sehr persönlicj und familiär trotz großer Firma
Jederzeit für einen da
Mein Arbeitgeber ist kindgerecht
Dass er sich sehr für gute Rahmenbedingungen einsetzt. Dass ich mitgestalten kann.
Sehr guter Rückhalt und Unterstützung vom Team und von den Mobilen Diensten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Frühdienst sowie Spätdienst (8-9h sowie 16-17h) wird nur mit einer Pädagogin besetzt, zu vielen verhaltens- sowie entwicklungsverzögerte Kindern werden Ganztagsplätze vergeben (unerträgliche Belastungen für das Personal und für alle Kinder gebauso), Inklusion wird großzügig "verkauft", obwohl es tatsächlich um das kassieren von der staatlichen Geld geht,usw.
Wir haben ständig zu wenige Arbeitskräfte, was die Arbeit erscheert
Gruppenbildung zwischen Mitarbeitern, was manchmal zu Konflikten führt.
Gibt nichts
Druck
schlechter Umgang mit Mitarbeiter
Man darf nicht krank sein, wird gezwungen auch krank zu arbeiten zB bei Magen Darm musste ich im Dienst bleiben. Fürsorgepflicht= 0
Verbesserungsvorschläge
Modernisation!! Essenszulage wäre auch gut
Mehr Geld in das zusätzliche Personal zu investierten (Hausspringerin, 2te Pädagogin in den Krippen mindestens tageweise, die Kernzeiten *8-16* mit mindest (gesetzlich vorgegebenen) Personal abzudecken
aktuell keine realistischen Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Mehr Mitarbeiter engagieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von st. nikolausstiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
alle sind wirklich nett!
Ist sehr gut, wenn ich etwas brauche, bekomme ich Unterstützung.
Halten eigentlich immer zusammen.
kollegen halten gut zusammen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von st. nikolausstiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Gehaltstabelle ist fix, Motivation und Aktivität sind völlig egal…
Mindestlohntarif
Unterirdisch
Für den Beitrag, den man leistet, könnte das Gehalt definitiv höher sein.
Das Gehalt liegt weit (200-300€) unter dem Schnitt der Konkurenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Heuer gibt es ein sehr interessanten Fortbildungsprogramm, welches kostenfrei in der Dienstzeit besucht werden kann.
Es stehen uns jedes Jahr mehr als genug und extreme vielfältige Themen. Es gibt extra Weiterbildungen für Leiter/ Leiterin dann extra für Pädagogen/ Pädagoginnen und dann auch noch extra für Assistenten/ Assistentinnen, dann gibt es noch Extra Fortbildungen für alle Mitarbeiter gemeinsam egal in welcher Position man arbeitet.
Fortbildungen wiederholen sich
Manchmal sogar am Wochenende, Ruhezeit für Mitarbeiter=EGAL
Man kann sich durchaus weiterbilden
Gratis Fortbildung und werden einen auch als Überstunden angerechnet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- st. nikolausstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet st. nikolausstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen st. nikolausstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei st. nikolausstiftung als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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