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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Wir bilden viele Lehrlinge aus und somit das Handwerk gut für die nächsten Generationen beibringen und sichern. Die regelmässigen Schulungen und Fortbildungen erleichtern den Umgang mit neuer Technik sehr.
Das man sich Jederzeit weiter Entwickeln kann
Auch in Krisenzeiten für die Mitarbeiter verlässlich da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lehrlingsausbildung
Es gibt zu viele Unstimmigkeiten zwischen den Kollegen, so dass das Arbeitsklima sehr darunter leidet
Verbesserungsvorschläge
Ist aufm weg der besserung
Die Digitalisierung und Professionalität fehlt noch ein wenig, hier haben wir viel Nachholbedarf
Mehr Kommunikation Bereichs übergreifend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Feldkirch ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet
Wenn man frei haben will, bekommt man es auch. Darüber hinaus hat man 5 Wochen Urlaub und ist in den meisten Fällen auch täglich pünktlich zuhause.
Man hat genug Freizeit, 5 Wochen Urlaub und wenn man mal kurzfristig frei braucht ist es kein Problem. Überstunden Norwegen unbedingt notwendig und selbst dann nur freiwillig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Feldkirch ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie in den meisten Unternehmen mit einer bestimmten Größe haperts auch hier etwas
Die wichtigsten Informationen erhält man umgehend, allerdings muss man sich machmal auch detailierte Informationen erst selbst beschaffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat sehr viele freiheiten in der firma weshalb man auch für meisterprüfungen etc freigesteööt werden kann ohne Probleme
Weiterbildungen sind gern gesehen
Es gibt regelmässige Schulungen und Fortbildungen, darüber hinaus gibt es ausreichend Unterstützung bei der Weiterbildung zum Meister oder HTL
Weiterbildung wird angeboten und ist gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Feldkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Feldkirch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Feldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Feldkirch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Stadtwerke Feldkirch
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Stadtwerke Feldkirch
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