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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern.
Interesse an Sorgen
sicherer Arbeitsplatz
Teambildung - Weiterbildungsmöglichkeiten
Man bekommt wenn man sich beweist schnell viel Verantwortung und erhälte einen breiten Einblick in diverse Bereiche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schon früh hatte ich das Gefühl, im Vergleich zu anderen Mitarbeitenden anders behandelt zu werden.
Eine Kollegin bzw. ein Kollegin ohne Führungsposition kommentierte häufig meine Arbeit und überwachte sehr genau, wie ich meine Aufgaben ausführte. Nach meinem Empfinden richtete sich diese intensive Kontrolle hauptsächlich gegen mich. Zudem wurde mir von anderen Mitarbeitenden mitgeteilt, dass Rückmeldungen über meine Arbeit an die Geschäftsleitung weitergegeben wurden. Als ich nach konkreten Verbesserungsvorschlägen fragte, wurde mir lediglich gesagt, ich solle „schneller und effektiver“ arbeiten. Diese ...
Nie nie wieder !!!! Finger weg !!!
Das Verhalten einer ungebildeten Abteilungsleiterin gegenüber ihren kompetenten Mitarbeitern wurde von der Geschäftsleitung geduldet. Selbst die Kummunikation über die Geschäftsleitung war unter jeglicher Kritik. Dadurch war es absolut nicht möglich, professionell zu arbeiten. ACHTUNG: Überdies bekommen Mitarbeiter über 50 Jahre einen befristeten Vertrag für ein halbes Jahr, damit das Unternehmen durch die staatliche Förderung eine billig Arbeitskraft hat.
die Firma ist nicht zu empfehlen. Jeder schaut nur auf sich, die Mitarbeiter sind nur Menschen die ausgenommen werden.
keine Einsicht zur Verbesserung,
kein Vertrauen in MA, daher wird stark kontrolliert
Führungskräfte defacto keine vorhanden
Möchte keine Auskunft geben. Danke.
Verbesserungsvorschläge
Neues Führungspersonal
Vielleicht könnte am auch Homeoffice einführen
Kommunikation verbessern, Pläne zumindest wochenweise ausarbeiten, Wertschätzung
wo soll ich da anfangen
Informatisierung der logistik
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stritzinger Import/Export wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stritzinger Import/Export schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stritzinger Import/Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stritzinger Import/Export als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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