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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider wurde die Barbara Karlich Show eingestellt und damit hat auch mein Dienstverhältnis geendet. Ich war immer sehr zufrieden, da Kommunikation und Wertschätzung immer vorhanden war - vor allem die Chefredakteurin hat immer alle gleich behandelt und ist der gesamten Redaktion immer auf Augenhöhe begegnet. Aus meinen bisherigen Tätigkeiten weiß ich, dass mit Lob immer sehr sparsam umgegangen wird. Dies war hier nicht der Fall.
Diensthandy, Firmenlaptop, Gemeinschaftsküche
Sehr sozial, gut vernetzt, ....
Nespresso Kafeeautomat steht allen gratis zur Verfügung, sowie auch Mikrowelle und ein kleiner Raucherbalkon. Redaktion befindet sich in guter Infrastruktur.
Menschlichkeit, pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass sich im letzten Jahr leider viel verändert hat - und das nicht zum Guten. Stellen wurden nicht mehr nachbesetzt, die Arbeit musste aber trotzdem erledigt werden und auch von anderen übernommen werden.
Keine Garage, Hunde nicht erlaubt
Bezahlung
Interne Kommunikation
Überforderte Führungskräfte
Keine Förderung des Teambuildings
Einer der Vorgesetzten mobbt Leute die sie persönlich nicht leiden kann völlig grundlos. Schade, viele sind freiwillig gegangen. Das Problem ist auch bekannt. Besagte Vorgesetzte besitzt weder Allgemeinwissen noch Führungsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wunschlos glücklich!
Mehr Homeoffice
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Benefits für die Angestellten
Führungskräfte besser auswählen
Besagte Vorgesetzte ersetzen und die Mitarbeiter wären glücklich und würden gerne in die Arbeit kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von TALK TV Produktionsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
klar bevorzugt
Erfahrene Medien-Profis werden geschätzt!
Respektvoll. Geben gerne Erfahrungstipps
alte Kollegen bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TALK TV Produktionsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht vorhanden
Möglichkeiten bei anderen Projekten mitzuarbeiten
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TALK TV Produktionsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TALK TV Produktionsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TALK TV Produktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TALK TV Produktionsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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