Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Arbeitsbedingungen
Keine Freundliche Führungskräfte
Unzuverlässigkeit
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tesla Motors (Wien) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wie in jedem provisionsbasiertem Umfeld gibt es ab und zu Unstimmigkeiten, zur meiner Zeit war der Kollegenzusammenhalt dennoch sehr gut
viele Kolleg*innen „verstellen“ sich um den Vorgesetzten zu gefallen
Ich kann meinen Kollegen vertrauen und auf sie bauen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tesla Motors (Wien) ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt absolut keine Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit gibt es nicht
in manchen Abteilungen werden Überstunden buchstäblich angezwungen
Am liebsten wäre ihnen eine 7 tage Woche und kein Urlaub
Leider ist hier selbst ein Stern zu viel. Diese Balance gibt es leider garnicht. Man muss hier alles und mehr geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
absolut keine Weiterbildungsmöglichtkeiten, man wird nur darauf hingewiesen was nicht passt aber es wird keinerlei Angebot zur Verbesserung gegeben
Schulungen werden gemacht die aber in der Praxis nicht viel bringen und auf die Allgemeinheit ausgerichtet sind
Es wird mehr versprochen als eingehalten wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tesla Motors (Wien) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tesla Motors (Wien) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tesla Motors (Wien) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tesla Motors (Wien) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Alles nur auf Leistung trimmen.