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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird schon sehr auf die Mitarbeiter geschaut und die Firma ist generell sehr sozial zu den Angestellten.
soziale stärke des Chef's, überpünktliche Entlohnung(mehr kann#s immer sein), gewisse Freiheiten,
Ein innovativer und sicherer Arbeitgeber, immer am Puls der Zeit und wo die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtiger Teil gesehen werden. Fordert und Fördert - man bleibt nicht stehen und kann sich stätig mit dem Unternehmen weiterentwickeln.
Die gute Kommunikation zwischen dem Arbeitsgeber und Arbeitsnehmer und die Atmosphäre in der Abteilung.
Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie miteinander umgegangen wird
Es herrscht ein sehr schroffer und kaltherziger Grundton in diesem Unternehmen.
Die starke Hierarchie
Gibts keine oder ev. mehr gehalt aber man hat ja noe genug davon
Auch wenn der Standort der Firmer sehr schön ist, liegt er leider nicht zentral. Meist wird für die Anreise ein Auto/Rad/usw benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Anteilungsübergreifende Kommunikationsschulungen mit externen Wirtschaftspsychologen.
bei etwaigen Investitionen eventuell auch den damit arbeitenden Arbeiter einbeziehen...
Keine Lehrlinge ausbilden
Das der jetzige Betriebsrat sich mehr für die Leute u nicht nur für die Firma sich einsetzt
In der Wirklichkeit ankommen und nicht zu glauben, dass es nur Tortec gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter oft entweder harsch und stolz oder nett mit Magengeschwür.
Sehr angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
Tortec fördert aktiv ein Betriebsklima geprägt von Fairness, Vertrauen und Offenheit. Die Kombination aus Wertschätzung von oben und einem ermutigenden Umfeld schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt. Dies trägt maßgeblich zur positiven Dynamik und Produktivität bei. Ich schätze mich glücklich, Teil eines Teams zu sein, das auf solchen Grundwerten aufbaut.
Kollegen in der Abteilung sind sehr nett und man kann großteils gut mit Ihnen arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man merkt dass die Leute gerne in die Arbeit gehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele verschiedene Kommunikationswege. E-Mail, Teams, Ticket-System, Telefon und Meetings. Hier kann man ab und zu den Überblick verlieren.
Von seitens Geschäftsleitung gut, untereinander sehr schlecht.
Eher weniger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht unterstützt
Für Abteilungsleiter und Vorgesetzte anscheinend kein Problem. Für den normalen MA nur begrenzte Auswahl.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - inner- u. außerbetrieblich
Für die Meisten fortbildungen wird man abgeleht, da hier die Weiterbildungen eher auf Führungskräft abziehlen.
Bei Tortec stehen dir alle Türen und Tore offen ;)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TORTEC Brandschutztor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TORTEC Brandschutztor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TORTEC Brandschutztor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TORTEC Brandschutztor als eher modern.
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