Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist sehr freundlich und sehr offen.
offenes arbeiten, eigenständiges einteilen
Hier stehen die Menschen im Vordergrund, nicht abstrakte Regeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gott sei dank gibt es hier keine Nachteile.
zu viel zu tun, kundenanstrum enorm, zu wenig mitarbeiter
Der Leistungsdruck ist - nicht zuletzt auch im Verhältnis zur „moderaten“ Bezahlung - viel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Da drinnen arbeiten Menschen und nicht Maschinen. Lernt den Unterschied!!!!!
Klimaanlange zu kaufen da es bei uns sehr oft schnell sehr warm wird.
mehr leute einstellen gewisse ziele angehen
DerAkademie sollte mehr Eigenständigkeit gewährt werden und die Mitarbeiter sollten mehr vom wirtschaftlichen Erfolg abbekommen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUEV AUSTRIA Akademie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Kurse werden zur Fortbildung angeboten die alle AMS-Flair haben
Wir verkaufen Bildung, aber unsere Mitarbeiterinnen müssen sich schon selbst weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TUEV AUSTRIA Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TUEV AUSTRIA Akademie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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