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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühlte mich während meines Praktikums sehr gut aufgehoben. Ich durfte früh Verantwortung tragen und bei richtigen Projekten mitarbeiten, weshalb ich wirklich viel gelernt habe. Besonders gefallen hat mir die große Bandbreite an Projekten, das stelle ich mir auch auf Dauer sehr interessant vor!
Top Connections, Themengebend in UX Bereich, Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
Neben der fachspezifischen Kompetenzförderung genießt man als PraktikantIn bei USECON zusätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre inmitten liebenswürdiger und hilfsbereiter KollegInnen.
Alle frisch von der Uni. Viel Spass
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkreative Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von USECON – The Usability Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich schätze es sehr, dass man jederzeit auf KollegInnen zugehen kann, wenn es offene Fragen gibt oder sich einfach eine zweite Meinung einholen möchte. Gab es mal bei einem Projekt ziemlichen Zeitdruck, waren weitere KollegInnen bereit mitzuhelfen.
Sehr groß und man versucht sich, so gut es geht, zu helfen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von USECON – The Usability Consultants ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Consulting Branche ist extrem schwierig, insofern muss man schon fair bleiben. Einerseits haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und geben jedem eine Chance sich in eine individuelle Richtung einzusetzen, was in der Branche bei weitem keine Selbstverständlichkeit ist. Leider bleiben aber aufgrund der Auslastung kaum Ressourcen um sich die individuelle Förderung von Mitarbeitern besser zu überlegen. Es ist daher Selbstmanagement in hohem Maß gefordert, nicht für jeden ideal.
Droht ein Projekt zu kippen, liegen schnell die Nerven blank und es wird auch mal wer angeschrien. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Anweisungen sind oft schwammig gehalten, um am Ende den schwarzen Peter wieder zuschieben zu können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich im Agenturwesen umsieht ist das vielleicht nicht ganz offensichtlich aber einen transparenten Umgang wie bei USECON wird man selten finden. Es mag schonmal stressig werden, aber neue Mitarbeiter werden offen im gesamten Prozess involviert. Man erhält problemlos Einblick in den gesamten Prozess und trägt auch vor dem Kunden die Verantwortung für seine eigene Arbeit. Meiner Einschätzung nach gibt es nirgendwo sonst im Agenturumfeld die Möglichkeit so viel zu lernen und gleichzeitig die Möglichkeit zu haben sich selbst ...
Wer sich im Bereich User Experience Design und Consulting weiterentwickeln möchte, ist bei USECON gut aufgehoben. Interesse und Ehrgeiz werden durch spannende Projekte und durch den Wissenstransfer von MitarbeiterInnen mit den unterschiedlichsten akademischen Hintergründen (Psychologie, Biologie, Wirtschaft, Informatik, Medientechnik, etc.) belohnt. Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, aber auch das Zusammenarbeiten mit UX-ExpertInnen hilft dabei, sich persönlich in dem Gebiet des Human-Centred Designs weiter zu entwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten oder nicht nachvollziehbar an wenig Auserwählte vergeben. Aufstiegschancen sind schwer bis nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- USECON – The Usability Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet USECON – The Usability Consultants schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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