Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier total wohl – ein tolles Team und ein super Arbeitsklima machen einfach den Unterschied. Da können sich einige Firmen wirklich inspirieren lassen.
Tolle Anbindung!
Es wird sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet.
MitarbeiterInnen werden wertgeschätzt!
Es wird laufend dafür gesorgt, den VVT als attraktiven Arbeitgeber zu gestalten.
Tolle Arbeitskollegen, alle sehr hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitskleidung fusselt. Ich wäre für eine andere Bekleidung im Kundencenter. Hier wird am falschen Ort gespart.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice statt neue Bürogebäude fördern.
bei Kommunikation nachziehen sowohl inhaltlich als auch in der Wahl der Medien in der Gegenwart ankommen
viel weniger Fluktuation anstreben
weniger Outsourcing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Tirol GesmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In unserem Unternehmen wird an allen Stellen auf die Umwelt, das Klima und die Menschen geachtet und Konzepte fortlaufend ausgebaut und erweitert.
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, der VVT ist Klimabündnispartner! Es gibt ein eigenes Team, dass sich um nachhaltige Beschaffung bemüht.
liegt in der Natur der Sache
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Tirol GesmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hohes Gehalt für die Tätigkeit.
transparent und fair; mehr kann es immer sein; dafür sicherer Arbeitsplatz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird auf allen Ebenen gefördert. Beim jährlichen Mitarbeitergespräch werden Ziele und Wünsche notiert, die im Laufe des Jahres dann erarbeitet werden. Fortbildungen, Workshops und Vorträge für den persönlichen und beruflichen Zweck werden fortlaufend angeboten. Ein beruflicher Aufstieg ist möglich und eine Erweiterung der Kompetenzen und Aufgaben gerne gesehen.
Jährliches Weiterbildungsbudget
es gibt ein Budget p.a. pro Mitarbeiter o. die Möglichkeit zu einer Rückzahlungsvereinbarung
bietet die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung an
keine Karriereleiter im klassischen Sinn, dafür ist die Firma zu klein; eher durch neue / mehr Aufgaben und Verantwortung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsverbund Tirol GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsverbund Tirol GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsverbund Tirol GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsverbund Tirol GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.





































