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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliches Gehalt, freie Wahl bei Urlaubstagen, viele Boni für Mitarbeiter
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Fairer Umgang und Rahmenbedingungen mit interessanten Möglichkeiten...
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Tadellose Geschäftsführung, die rechte Hand des Chefs sehr nett und hat immer ein offenes Ohr. Teamleitung im Außendienst hilft auch wo sie kann.
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pünktlicher Zahltag , Respektvoller Umgang zwischen Teamleitung und Mitarbeiter, Flexible Arbeitszeiten.
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Er bezahlt pünktlich denn Lohn, Obstkorb aber nur wenn du im Büro bist für Außendienst kein benefit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der fehlende Mut und die Bereitschaft in der konsequenten Umsetzung mancher Themen.. Verantwortung wird gerne umgangen...
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kann sich mit jedem Arbeitgeber messen
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Wochenende , Feiertage sowie auch Nachtdienste ein wenig einschränken.
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Seit dem ersten Tag fiel mir auf, wie pausenlos über Mitarbeiter gelästert wurde. Zusammenhalt unter Kollegen gleich 0. Vor Kunden bloßgestellt werden, obwohl man selber keinen Fehler machte kam sehr oft vor (Kunden haben dies sogar angesprochen - absolut peinlich für das Unternehmen). Heimlich in den Sachen anderer Mitarbeiter rum wühlen und sich in Angelegenheiten einmischen auch keine Seltenheit. Kann niemandem empfehlen hier zu arbeiten!!
Wo soll ich beginnen????
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eingeschlagenen Kurs beibehalten...
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finde auf die schnelle nichts
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In Bezug der gesamten "Kultur" (Führungskräfte inkl.)-Entwicklung nicht nachlassen und mutig Schritt für Schritt weiter gehen.. Fairness, Nachvollziehbarkeit und Transparenz im Auge behalten..
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Feedbackkultur ist noch ein wenig ausbaufähig, 40h Woche für Vollzeit sollte zeitgemäß auf 38h angepasst werden.
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Bleibt weiterhin so Mitarbeiter freundlich, da macht arbeiten Spass.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Vorarlberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sozialbereitschaft auch MA gegenüber - sehr gut und viele Möglichkeiten
5
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Mit Luft und noch weiteren Möglichkeiten...
4
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Die Abfalltrennung der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig
4
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Das Maximoticket bekommt man sehr günstig.
5
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Klimaschutz wird groß geschrieben
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Vorarlberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung ja... Karriere eher nein...
3
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Aufstiegschancen sind keine im Außendienst gegeben
2
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Karriere begrenzt.. Weiterbildung wird sehr gut unterstützt.. Finanziell und durch Arbeitszeitmodelle und..
3
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Leider gibt es hier kaum interne Entwicklungsmöglichkeiten für jemanden, der im Außendienst tätig ist.
2
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Nicht viele Möglichkeiten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verkehrsverbund Vorarlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsverbund Vorarlberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsverbund Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsverbund Vorarlberg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsverbund Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Verkehrsverbund Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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