Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wüsste ich jez nicht
Lohn. Einschulung .Teamwork . Hilfe bei Problemstellungen.
Bisher bin ich voll und ganz zufrieden. Der Arbeitgeber geht mit der Zeit und verbessert alle Bereiche. Es wird auch laufend renoviert!
Kommunikation, Zusammenhalt, Unterstützung, Freundlichkeit
Beruf & Familie
Immer am Puls der Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wartung von defekten Sachen beträgt den Sachen die extern behoben gehören.
keine ahnung
Arbeitsvirgaben, elektronische Arbeitsüberwachung am Maschinen
Bisher noch nichts!
Teilweise die Spontane Termine.
Verbesserungsvorschläge
keine ahnung
Arbeitsgewand auch für Zeitarbeiter.
Ein Aufenthaltsbereich im Freien unter Bäumen wäre noch Top!
Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht nur den Angestellten
Ich habe jetzt nichts besonders große Verbesserung Vorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Weichenwerk Wörth ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sie geben sehr viel darauf auch den Wasserverbrauch zu senken obwohl es schwer ist ib der Produktion
Die Firma setzt sich auch für den Klimaschutz ein. (Riesen Photovoltaik Anlage)
PV-Anlagen sind am Gelände vorhanden, es wird viel auf die Umwelt geachtet
Ausreichend
Sehr gut .Alles vorhanden .
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weichenwerk Wörth ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Höherer Stundenlohn würde weniger Überstunden bedeuten.
Schwer zu sagen arbeit bis 15 uhr ein bissl zu wenig freizeit danach
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Je nach Abteilung sehr gut
Es gibt ein Weiterbildungs und Ausbildungszentrum.
Es gibt ne Akademie also sicher gut
Ja man wird auch gefördert und unterstützt - Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen und möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weichenwerk Wörth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Weichenwerk Wörth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weichenwerk Wörth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weichenwerk Wörth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.







































