Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungRelativ frei Arbeitseinteilung, direkter Vorgesetzter lässt viel Freiraum
Sozialleistungen
das gehalt ist immer pünktlich da, die leute sind freundlich, die arbeitsbedingungen ansich sind top
Zusammenhalt und Umgang mit Mitarbeitern
Die sind für sehr gut erreichbar
Viel zu viele neue Mitarbeiter
Manche Dienstzeiten sind zu lang
Gibts nichts alles tipi top
Kein Zusammenhalt
Geringe Einnahmen
Keine mitarbeiter ausbeutung gearbeiter wird in der arbeit und nicht in der freizeit außer es wird bezahlt, wenn man für work life balance wirbt sollte man nach 8h arbeit gehen dürfen ohne eine kommentar zu hören zu müssen, mehr geld so wie immer das wird sich nie ändern es geht seit jahren so...
Klima untereinander fördern
Leben und leben lassen Turnus so gestalten das es menschlich ist
Höherer Lohn für bessere Mitarbeiter
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von WIENER LOKALBAHNEN ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr in ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIENER LOKALBAHNEN ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
2☆ weil man sich schlecht fühlen muss wenn man 8h da war und dann andere noch ihre überstunden machen weil sie weniger wert auf work life balanve legen man das gefühl hat man wird schief angeschaut, oder wenn man in unbezahlter freizeit sein diensthandy mit nehmen "muss" in anführungszeichen gesagt wird es einem gezahlt natürlich nicht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele moglichkeiten
