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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • RabatteRabatte
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist nach wie vor ein sicherer Job.
Man kann sich einbringen, oder man fährt seinen Stiefel runter
Sicherer Job sowie gute Aufstiegschancen.
Bewertung lesen
Gleitzeit, HomeOffice, Weiterentwicklung, Events, Kollegenzusammenhalt.
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Mehr Gleichberechtigung innerhalb der Stadtwerke und der Gruppe
Ein tolles Unternehmen kann es jeden empfehlen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal sollten häufige Krankenstände immer der Selben Mitarbeiter geahndet werden
Immer unter Zeitdruck, wenig Pausen, nicht für die Mitarbeiter da
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Leider kann man als Springer diese Gesundheitsfördernde Maßnahmen kaum wahrnehmen
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Die Führungkräfte sind Unfähig!
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Ohne Beziehungen geht nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang fürs Finanzielle, wichtige Reperaturen bleiben liegen und werden aufgeschoben.
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Mehr Gehalt, die Mitarbeiter unterstützen wenn man von den Fahrgästen angemotzt wird
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Besseres Arbeitsmodell. Life Wok Balance... gerechte Aufteilung mit Überstundenmöglichkeit..es sind immer die Selben die dazuarbeiten dürfen
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Schwarze Schafe besser unter Beobachtung stellen, manche (such Führungskräfte) haben sehr fragwürdiges Verhalten
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Verschlanken der Verwaltung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WIENER LOKALBAHNEN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist gut und lässt den herausfordernden Arbeitstag leichter bewältigen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIENER LOKALBAHNEN ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schichtdienst halt, als Springer ( der man länger bleibt) keine Planbarkeit, somit keine Freizeit
2
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Im Schichtdienst ist es oft nicht einfach alles unter einen Hut zu bekommen.
2
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2☆ weil man sich schlecht fühlen muss wenn man 8h da war und dann andere noch ihre überstunden machen weil sie weniger wert auf work life balanve legen man das gefühl hat man wird schief angeschaut, oder wenn man in unbezahlter freizeit sein diensthandy mit nehmen "muss" in anführungszeichen gesagt wird es einem gezahlt natürlich nicht...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Naja, wie oben erwähnt..
3
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Viele moglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIENER LOKALBAHNEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WIENER LOKALBAHNEN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIENER LOKALBAHNEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIENER LOKALBAHNEN als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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WIENER LOKALBAHNEN
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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