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Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    31.111111111111%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (11)
    24.444444444444%
    Genügend (17)
    37.777777777778%
    2,81
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,93
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,86

Arbeitgeber stellen sich vor

Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
1,86 Lehrlinge
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist überwiegend gut und die Mitarbeiter sind motiviert. Ausnahmen gibt es natürlich überall aber grundsätzlich ist es ein angenehmes Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr viele Abteilungsleiter, die sich sehr für ihre Mitarbeiter einsetzen und diese fördern. Viele Abteilungsleiter haben jede Menge Know-how und sind ebenfalls sehr hilfsbereit und geben viel wissen weiter.
Dann gibt es auch solche, die gerne einfach nur einen Job-Titel durch viel Glück erworben haben und ihren Mitarbeitern kaum eine Stütze sind, wenig empathisch und eher nur auf sich bedacht sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen untereinander wirken sehr harmonisch und die Abteilungen arbeiten auch übergreifend gut zusammen. Auch hier gibt es natürlich Ausnahmen und Konkurrenzdenken >>> hier wären Teambuildingseminare hilfreich sowie eine Firmenstrategie, die an die Mitarbeiter kommuniziert wird, damit alle offiziell wissen, dass sie am gleichen Strang ziehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und es wird einem sehr viel Freiraum gelassen, diese auszuüben.

Kommunikation

Hier ist noch sehr viel Verbesserung möglich. Viele Themen erreichen einen zu spät. Manche Entscheidungswege dauern viel zu lange, da selbst Abteilungsleiter kaum selber die kleinsten Entscheidungen alleine treffen dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es meistens nur nach ewigen Diskussionen und dann auch nur mit einer Überstundenpauschale

Arbeitsbedingungen

Leider wird am Reinigungspersonal gespart. Seit einigen Monaten sind die Arbeitdplätze oft sehr verstaubt. Die Toiletten sind an manchen Tagen mit den Toiletten einer Raststation zu vergleichen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ok! Die Gleitzeitvereinbarung ist gut. Jedoch etwas unfair ist es den engagierten Mitsrbeitern gegenüber, die Überstunden machen (müssen), welche dann nur in Ausnahmefällen außerhalb des Gleitzeitrahmens abgebaut werden dürfen. Das ist nicht wirklich motivierend!

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Weitsicht und Verbindlichkeit wäre schön.

Pro

Das Betriebsklima ist sehr gut und die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

Einsparungen ja, aber bitte nicht am Rücken der treu ergebenen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Thalgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für die offene und ausführliche Bewertung unseres Unternehmens zeitgenommen haben. Wir arbeiten täglich daran, uns als Firma weiterzuentwickeln und auf die Wünsche sowie Anregungen unserer Mitarbeiter einzugehen. Unsere Unternehmensphilosophie ist es, eine sehr offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation zu pflegen. Daher nehmen wir ihre Bewertung sehr ernst und sind für jedes Feedback offen und dankbar. Bezüglich der Work-Life-Balance wurde bereits eine sehr offene Gleitzeitregelung eingeführt, die versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Überstunden müssen bei uns nur in Ausnahmefällen geleistet werden, wenn es beispielsweise aufgrund externer Umstände (Kundenbesuche), die nicht verschoben werden können, kommen sollte. Dass das Gleitzeitguthaben nicht am Stück abgebaut werden kann ist falsch, es wird jedoch in der Regel nur angewendet, wenn ein Abbau des Gleitzeitguthabens durch gleiten nicht mehr möglich ist. Operative Entscheidungen werden fast ausschließlich von den Abteilungsleitern getroffen, je nach Umfang / strategischer Ausrichtung gibt es eine Abstimmung mit der Geschäftsführung. Unsere Toiletten werden täglich gereinigt und nach stichprobenartiger Rücksprache mit einigen Mitarbeitern, wird Ihr geschilderter Eindruck, nicht als gängige Meinung bei uns im Hause vertreten. Zudem wird auch der Geschirrspüler von unserem Reinigungspersonal täglich ausgeräumt. Als aktiver Mitarbeiter sind Sie zu dem stetig dazu eingeladen Kritik und Verbesserungswünsche / Ideen personalisiert oder anonym an uns weiterzugeben. Bei Umsetzung dieser Idee, wird diese entsprechend honoriert. In der Personalabteilung sowie bei der Geschäftsführung finden Sie jederzeit ein offenes Ohr und können gerne jederzeit ihre Veränderungswünsche persönlich mitteilen. Sehr gerne werden wir noch einmal auf die von ihnen angemerkten Punkte ein Augenmerk legen. Denn nur so können wir uns als Arbeitgeber auch kontinuierlich verbessern und auf individuelle Wünsche eingehen. Mit freundlichen Grüßen Claudia Auer, BA Junior HR-Generalist

Claudia Auer
HR Gerneralist

  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sollte mal überdacht werden

Kollegenzusammenhalt

schlechtes Betriebsklima, jeder ist gegen jeden

Kommunikation

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Altlasten werden "entsorgt"

Image

Ruf eilt voraus

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die Meinungen der Mitarbeiter/innen auch wahrnehmen,

Pro

Gleitzeit

Contra

Arbeit wird nicht wertgeschätzt, Lob gibt es so gut wie nie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Thalgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kann es niemandem Recht machen. Es herrscht hoher psychischer Druck

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten interpretieren so, wie es ihnen gerade passt!

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder gegen jeden.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind nur durchschnittlich interessant. Sehr viele Routinetätigkeiten.

Kommunikation

Es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Ab aufs Abstellgleis

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestgehalt

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich überwacht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung

Image

Sehr schlecht. Hier möchte man nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Stellt endlich gute Leute ein und interpretiert nicht irgendeinen Unsinn in Menschen hinein!

Pro

nichts

Contra

leider sehr viel

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Thalgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Wir sind immer bemüht uns als Firma weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund sind wir für jedes Feedback sehr dankbar. Es ist sehr schade zu lesen, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei der Firma Windhager keine Freude bereitet. Unsere Unternehmensphilosophie ist es, eine sehr offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation zu pflegen. Aus diesem Grund finde ich es sehr schade, dass Sie diese Punkte nicht direkt in einem persönlichen Gespräch ansprechen, so dass man bei Kritikpunkten, sofern diese gerechtfertigt sind, auch reagieren und eine Verbesserung herbeiführen kann. Unsere Geschäftsführung, aber auch ich von der Personalabteilung, haben immer ein offenes Ohr für jede/n Mitarbeiter/in. Ohne konkret zu wissen wen es betrifft, in wie fern man weiterhelfen kann, kann leider auch das Unternehmen nicht reagieren und es kann zu keiner Verbesserung/Lösung kommen. Dies bedauern wir sehr, da wir stets bemüht sind auf individuelle Wünsche einzugehen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, den unsere Mitarbeiter/innen täglich gerne aufsuchen! Besonders Work Life Balance wird bei uns großgeschrieben. So bleibt mir leider nur an Sie zu appellieren und Sie zu bitten Themen direkt anzusprechen und nicht den Weg der anonymen und unsachlichen Kritik zu suchen. Dies ist leider weder für Sie noch für uns konstruktiv. Zusätzlich muss ich sagen, dass die Angaben die Sie hier getätigt haben haltlos sind. Sollte es aber konkrete Situationen geben, die Sie gerne besprechen möchten, bitte ich Sie erneut das persönliche Gespräch zu suchen. Die Firma Windhager steht für ein sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander. Gemeinsam findet man immer eine Lösung. Die Themen Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen/ Jung und Alt sowie leistungsgerechte Bezahlung nehmen einen hohen Stellenwert in der Firma Windhager ein. Wir suchen Mitarbeiter/innen die langfristig bei uns tätig sein möchten und auch sehr gerne bei uns bis zu ihrer Pension willkommen sind. Werden auch Sie wieder Teil dieses Teams und suchen Sie bitte das Gespräch mit uns! Mit freundlichen Grüßen Bettina Pölzl BA, MA HR-Generalist




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  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    31.111111111111%
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    6.6666666666667%
    Befriedigend (11)
    24.444444444444%
    Genügend (17)
    37.777777777778%
    2,81
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,93
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,86

kununu Scores im Vergleich

Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
2,93
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,26
167.200 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen