Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass das Unternehmen auch Berufseinsteigern oder Quereinsteigern eine faire Chance bietet. Zudem ist ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Fleiß seitens der Geschäftsführung erkennbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Führungsstil war stark von Tagesform und persönlicher Sympathie geprägt. Negative Stimmung wurde häufig an einzelnen Mitarbeitern ausgelassen, die in die Rolle eines ‚Sündenbocks‘ gedrängt wurden.
Fehlende Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Zahntechnik Lehner ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Unternehmen ist modern ausgestattet, die Räumlichkeiten sind neuwertig und die technische Infrastruktur befindet sich auf einem absolut aktuellen Stand.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahntechnik Lehner ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen vermittelt nach außen sowie auf der Website ein sehr harmonisches Image. In der internen Realität ist die Atmosphäre jedoch von häufigen Konflikten geprägt, die leider selten offen angesprochen werden. Statt eines transparenten Austauschs herrscht ein Klima des Verschweigens, was dazu führt, dass sich viele Mitarbeiter im Alltag unwohl fühlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden grundsätzlich angeboten und vom Unternehmen finanziert. Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt jedoch nach einer subjektiven Entscheidung der Geschäftsführung, wodurch Weiterbildungsmöglichkeiten nicht jedem Mitarbeiter in gleichem Maße offenstehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahntechnik Lehner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahntechnik Lehner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahntechnik Lehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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