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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Gehalt und innovative Marketingstrategie
Bewertung lesen
Offeriert dem Angestellten top fringe benefits
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Gibt dem Angestellten top Entwicklungsmögl.
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Gibt gute fründe benefits an mitarbeiter
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Kann den Angestellten gut vorbereiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeiter mit fringe benedikts motivieren
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Zuwenig effektiiver Aufwand verrecchnet
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Zuviele interne administrative abläufe
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Zuwenig detaillierte vertrgasklauseln
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Schlechte Technologie und ausrüstung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich die Abläufe anzuschauen und koerigieren
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Die internen infowege leichter gestalten
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Etwas offener und transparenter agieren
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Mehr Events zur Teamförderung sponsern
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Möchte diese Frage nicht beantworten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 4u Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 4u Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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