Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alfred Jäggi?

Alfred Jäggi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alfred Jäggi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Jäggi als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alfred Jäggi das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Jäggi wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Jäggi als eher modern.

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Alfred
Jäggi
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Barrierefrei
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir können gut zusammen reden

Juli 2023Bewertung lesen

Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein selbstständiges und dadurch effektives Arbeiten war unmöglich

November 2025Bewertung lesen

Die Arbeitsverhältnisse

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt sollte die Führung mehrere intensive Kurse über Mitarbeiterführung, Kommunikationsfähigkeit, Ausdrücken von Kritik und Lob, etc, etc

November 2025Bewertung lesen

Keine haben sehr viel Verständnis

Juli 2023Bewertung lesen

Kommunikation, Faire Löhne

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Alfred Jäggi ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufgaben, die nicht permanent kritisiert und beanstandet wurden, waren recht interessant

November 2025Bewertung lesen

Sehr Interessantes Aufgabengebiet

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Jäggi ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unmöglich in dieser Position

November 2025Bewertung lesen

Schlecht, beinahe keine Aufstiegsmöglichkeiten

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alfred Jäggi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alfred Jäggi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Jäggi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Jäggi als eher modern.