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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde eine wertschätzendere Kommunikation der Führung gegenüber den Mitarbeitern begrüssen. Die RAI Stufen auf den Wohngruppen war sehr hoch. Teilweise hat eine Diplomierte den ganzen Medikamentenprozess mit Unterstützung von 4 Pflegeassistenten gemeistert. Als Diplomierte Pflegefachfrau ging ich oft mit schlechtem Gewissen nach Hause, dass ich nicht allen Aufgaben gerecht werden konnte.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegezentrums Adlergarten ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unrealistische Ziele. Situationen werden missverstanden und verdreht. Man muss enorm aufpassen was man sagt. Sonst wird es einem zum Verhängnis. Keine offene Kommunikation möglich. Zeigt kein Interesse an den Bewohnern, kommt nie auf die WG.
2
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Sehr lehrreich - so was möchte ich nicht noch einmal erleben
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen von Mitarbeitern wurden gefördert
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alters- und Pflegezentrums Adlergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alters- und Pflegezentrums Adlergarten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alters- und Pflegezentrums Adlergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alters- und Pflegezentrums Adlergarten als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Alters- und Pflegezentrums Adlergarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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