Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Junge Zentrumsleitung die bereits vieles zum positiven verändert hat.
- Wertschätzung von Zentrumsleitung, offenes Ohr
- Offene transparente Kommunikation von Geschäftsleitung
arbeitsweg 1 min.
sonst gaaaarnichts
Gute soziale Leistungen gutes arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es keine...........
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung
in die pension gehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum spycher ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Kommunikation, keine Rückmeldungen
Leider inkopetent und uneinsichtig
hat nicht mal ein stern verdient!!. Mitarbeiter vorallem Lernende werden von einer Vorgesetzten frech behandelt und angeschrien!!. mitarbeiter haben dort keinen wert.
Manche Vorgesetze spielen die Vorgesetzenkarte oft und gerne aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde nie angesprochen/ angeboten
berufsbildnerinnen haben keine ahnung. lernende werden in stich gelassen. man schaut nicht wer man als berufsbildner einstellt.
Wird nue bewilligt mit viel Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alterszentrum spycher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum spycher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterszentrum spycher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum spycher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.