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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialleistungen. Gehalt
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt sowie die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Image, Standortleitung kennt die Namen der Mitarbeiter. Wertschätzung, Mitarbeiter Ausflug, Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen, Betrieb wird aktiv verbessert, man wird halbjährlich über die Ausrichtung des Betriebs informiert. Arbeitskollegen sind alle Top. Sozial zu Mitarbeitern
Zusammenhalt von den Kolegen
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, interessantes Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch den Preisdruck fehlt es an arbeitskraft und die Work-Life-Balance stimmt nicht mehr
Neuer Standort noch immer nicht fix.
Mitarbeiterwertschätzung hat in den letzten Jahren lieder stark nachgelassen, man versucht aber es zu bessern.
Keine Möglichkeit zum E-Auto laden...
Neuer Standort noch nicht klar.
ständige Organisationswechsel
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen könnte teilweise weiter optimiert werden, damit Informationen noch schneller und transparenter fliessen.
Sprecht mehr mit der Unterstenschicht. Das Kader lügt euch an
Betrieb ist klar im Aufwind.
Die Mitarbeiter machen dieses Unternehmen aus. Wertschätzung ist mehr als nur das Gehalt am Monatsende. Aber ich sehe Anzeichen die in die richtige Richtung gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ANDRITZ HYDRO ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
Sehr spannende Aufgaben
sehr spannende Aufgaben Im Bereich erneuerebarer Energie!
viel Abwechslung und unerwartetes
Sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANDRITZ HYDRO ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die schlechte Kommunikation entstehen Gerüchte
Wie in den meisten Unternehmen happert es an der Kommunikation, ganz besonders mit anderen Standorten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
Bei meinen Weiterbildungen wurde ich unterstützt.
Ich wurde immer wieder gefordert und gefördert.
Karrierechancen in einer relativ kleinen Firma sind nicht wirklich hoch.
Wenn man flexible ist kann man im Konzern aber weit kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANDRITZ HYDRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ANDRITZ HYDRO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANDRITZ HYDRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANDRITZ HYDRO als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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ANDRITZ HYDRO
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ANDRITZ HYDRO
Branchendurchschnitt: Industrie