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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte viele Freiheiten und eigene Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeiten. Viele Ideen durfte ich selbständig durchsetzen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten. Man schenkt den Arbeitnehmern Vertrauen und viel Handlungsspielraum.
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- Firmenaperos fanden ca. einmal im Jahr statt.
- Die Führung lobte meine Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Wichtig: den Arbeitsvertrag unbedingt prüfen lassen! Oft sind darin Sachen ungenau und zum Vorteil der Firma formuliert, z.B. Arbeitspensum im Stundensatz beträgt ca. 20%.
- Ich war im Stundensatz angestellt. Mein Ferienvergütung wurde in den Stundensatz eingerechnet und nicht auf den Stundensatz aufgeschlagen. Ausserdem musste ich das Firmenrisiko mittragen: Ich wurde unbezahlt nach Hause geschickt, wenn es nichts zu tun gab.
- Die Firmenkommunikation ist sehr schlecht. Ich wurde nicht über firmeninterne Entscheidungen informiert. Ich hörte auch den Satz: ...
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende angemessen bezahlen! Das steigert die Motivation, was der Firma zu Gute kommt!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Anel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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