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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das gesamte Verhalten innerhalb des Teams und vom Team zu den Kindern.
Kinder werden dort beaufsichtigt, bekommen Essen und werden auch gewickelt, aber viel mehr leider auch nicht…
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo ist im Haus Apfelblüte seit der neuen Leitung die Kompetenz?
Die Bewohner stehen im Hintergrund
Mitarbeiter werden behandelt wie Vieh, mal abgesehen von Rassismus ,
Die Leitungen sowie der Hausmeister gehen gassi mit einem Hund
Die Bewohner sitzen am Tisch und haben nicht zu trinken ..ein Armutszeugnis ! Das nenne ich eine Vorbildsposition!! Seit ich im Ehrenamt in diesem Hause vertreten bin ,muss ich sagen ..ich schäme !!
Wenn man sich dafür entscheidet gutes für andere zu tun ,dann ...
Sie sollen mal etwas kindergerechte menüs anbieten.
Als ich da arbeite (5 wochen) gab es gefühlt jeden Tag, reis, zuchetti und aubergine, alles total verkocht!!!
Aufgrund der genannten Missstände kann ich die Kindertagesstätte Apfelblüte weder als Arbeitgeber noch als Betreuungseinrichtung empfehlen. Nach meinen Erfahrungen habe ich zu einer Position im öffentlichen Dienst auf Stadt/ Kantonsebene gewechselt. Diese Entscheidung brachte mir eine sicherere Anstellung mit besseren Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Ich empfehle daher, bei der Wahl des Arbeitgebers die Rahmenbedingungen sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls den öffentlichen Dienst in Betracht zu ziehen.
Ich hoffe, dass diese Bewertung dazu beiträgt, auf die bestehenden Defizite aufmerksam zu ...
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sollten Vorbild für die Kinder sein, daher sollten Freundlichkeit, Höflichkeit, Herzlichkeit auch selbstverständlich unter den Mitarbeitern sein. Kinder lernen von den Erwachsenen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Muss komplett selbst bezahlt werden
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Muss selbst bezahlt werden und in den Ferien gemacht werden!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apfelblüte kinderkrippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet apfelblüte kinderkrippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apfelblüte kinderkrippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apfelblüte kinderkrippe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apfelblüte kinderkrippe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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