Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Arcondis 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 157 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 157 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

If you are entrepreneurial and you want to build a winning team, Arcondis is the right place to be
Bewertung lesen
Homeoffice, so lange man es machen darf.
Parkplatzsituation befriedigend.
Es finden jähriche Teamevents.
Open communication;
employees are valued;
Good feedback culture;
Talented and committed colleagues at the operational level
Flexible working options
Exposure to interesting projects and clients, when we can deliver
Atmosphäre, Grosszügig bei Spesen, Team Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Zeit in diesem Unternehmen war leider durchweg negativ. Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, Wertschätzung gab es kaum, und grundlegende Strukturen oder klare Prozesse fehlten völlig. Entscheidungen wurden willkürlich getroffen, Kommunikation war unprofessionell und oft widersprüchlich. Kritik wurde nicht angenommen, sondern als persönlicher Angriff gewertet.
Auch die Führungskultur war enttäuschend: Statt Unterstützung oder Orientierung gab es Druck, Misstrauen und unrealistische Erwartungen. Mitarbeitende wurden nicht ernst genommen, und viele verließen das Unternehmen aus genau diesen Gründen.
Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht ...
Bewertung lesen
Die Firma wirkt nach außen professionell, aber intern herrscht ein hohes Maß an Unsicherheit und fehlender Struktur. Prozesse sind inkonsistent, Verantwortlichkeiten unklar, und Feedback wird selten ernsthaft berücksichtigt. Viele Mitarbeitende scheinen frustriert oder orientierungslos. Die Arbeitsbelastung ist hoch, während Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten eher gering ausfallen.
Zu wenig Gehaltserhöhung.
Bei Karriere- und Beförderungsprozessen fehlt eine nachvollziehbare und faire Struktur.
The company is in a difficult financial situation, and this is becoming increasingly visible.
No bonuses have been paid for the past two years, and current salary levels are not competitive for the market.
High turnover: multiple senior leaders, including the CCO, have left recently, and more exits are expected.
The leadership team lacks both relevant experience and a proven track record. Many strategic decisions appear disconnected from reality.
Employee morale is low, and workloads are high due to constant ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Looking back on my time at the company, I felt that the biggest challenge was not the client work but the internal organization. The consulting projects were interesting, but frequent changes in priorities and a lack of transparent communication from management often made it difficult to understand the company's direction. I also found career progression to be unclear, as expectations for promotions and professional development were not consistently communicated. At times, decisions seemed inconsistent, which created uncertainty and made it ...
Be honest with your employees. Acknowledge the company’s financial challenges and stop pretending everything is under control. Prioritize rebuilding trust by involving experienced leaders and making the well-being of your people a real priority. Without a major shift in culture and governance, the downward trend will continue.
Yes but would they listen?
Direktere Kommunikation mit den Consultants beim Kunden
Bewertung lesen
Silos aufbrechen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Arcondis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


As far as I can tell they are well accepted and their experience is appreciated
4
Bewertung lesen
I have never witnessed anything negative in dealing with older colleagues. On the contrary, they are highly appreciated by juniors like me who greatly benefit from their knowledge and experience. Additionally, it's great to know that employees aged 50 and above are entitled to 6 weeks of vacation, which I find caring and considerate.
5
Bewertung lesen
Open communication and flat hierarchies are particularly appreciated for junior profiles, especially when it comes to turning to more senior colleagues for advice.
5
Bewertung lesen
I have always feel accepted by everyone. Age does not matter
5
Bewertung lesen
Could not evaluate
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcondis ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Ich bin unter anderem wegen des Gehalts gewechselt. Es ist okay vor 4 Jahren gewesen, jedoch frisst die Inflation das Gehalt auf.
2
Bewertung lesen
Current status towards the lower average
3
Bewertung lesen
Base salary plus benefits is comparable to the competition but (obviously) not with customers.
3
Bewertung lesen
ich finde verdiene zu wenig.
2
Bewertung lesen
below average
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Every employee has a educational budget that can be used what is great. To have a career and or even be recognized you need be easy wo work with, march along, applaud the leadership team, stop asking too many tough - but neccessary -questions and do business development. If you deviate from that you will get you crucified if not even prone for the next lay off.
3
Bewertung lesen
Further training is often promoted
4
Bewertung lesen
All employees have a Talent Developer. Further education is encouraged and financially supported. Additionally, one receives great support, and promotions come quickly if performance is consistent. I find this to be exceptional and far from ordinary
5
Bewertung lesen
Gibts für manche schon.
2
Bewertung lesen
Lots of training possibilities. People wanting to do more receive the chance and this is honored accordingly.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arcondis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Arcondis besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arcondis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arcondis als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arcondis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arcondis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken