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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Du hast deine Freiheit bei der Arbeit.
Bewertung lesen
- kollegiales und lockeres Arbeitsklima
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Die 16 CHF Spesen am Tag, das einzige was stimmt.
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- Selbstkompetenz wird gefördert
- Vertrauen seitens AG vorhanden
- kollegiales und lockeres Arbeitsklima
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Fällt mir nix ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Firma muss unbedingt schliessen. Siehe dito
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so ziemlich alles
Kein Kommentar
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Das komplette Verhalten. Motto dieser Firma: ,,Augen zu und durch''
Sie interessieren sich kein bisschen für Probleme bei der Arbeit, sie verletzten ihre Fürsorge Pflicht gegenüber ihren Angestellten, für die Sicherheit ist selten gesorgt und die Gesundheit ihrer Angestellten interessiert sie wenig.
Solange man arbeitet und den Mund hält, scheint alles in Ordnung zu sein aber obacht, sobald man was kritisiert oder sich beschwert, wird einem das Leben so richtig schwer gemacht.
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- Gut arbeitende Mitarbeiter werden nicht gefördert
- Arbeiter reden manchmal an eine Wand
- Keine dankbarkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger versprechen machen ansonsten sich daran halten.
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Am besten Firma schliessen
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Sollte sich Gedanken machen ob mann den richtigen weg eingeschlagen hat!!
Kann man nichts mehr sagen!!
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Die ganze Firma sollte sich komplett überdenken!
Es gibt so viele Baustellen aber am schlimmsten ist das Machtgehabe von den Angestellten und den Geschäftsleitungsmitgliedern, Drohungen am Arbeitsplatz und Schikanen, das ist kein angemessenes Verhalten für eine Firma mit so einem bekannten Namen.
Fehlverhalten bei der Arbeit gehört bestraft und nicht unter den Teppich gekehrt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ASA-Service ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das wenige Gute, manchmal spannende Arbeiten.
3
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Insgesamt 5 Geschäftsbereiche in denen man arbeiten kann
Abwechslungsreich.
3
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etwas für Allrounder
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASA-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird sehr viel versprochen aber nichts eingehalten
1
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Obwohl es in den Stelleninseraten angegeben wird man bekomme die Chance auf Weiterbildung, leider nur wieder eine gut gefasste Lüge um Leute anzulocken. Wenn man fragt, bekommt man etliche Ausreden warum es gerade nicht geht oder nichts angeboten wird.
1
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Karrieremöglichkeit auch bei Toparbeit gleich null
Keine Chance.
1
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Familienbetrieb, da kann man nicht wirklich aufsteigen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASA-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ASA-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASA-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASA-Service als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Zu allem Ja sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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