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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
Stabiler Trend
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist gut, die Lohn ist fair
Bewertung lesen
Verschiedene neue arbeit
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Abwechslung, zusammenhalt, Job, Unterstützung auch im Privaten wenn gewünscht
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das einzige wo toll ist, du bist immer unterwegs.
Der Arbeitgeber ist einer der wenigen, die sowohl fair, ehrlich und grosszügig sind.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management respektiert seine Mitarbeiter nicht. Es bevorzugt Mitarbeiter, die die Fehler ernst nehmen. Die Rollenverteilung ist unklar, und es gibt keine Stellenbeschreibung. Überstunden werden verlangt, um dem Unternehmen zu nützen.
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Chef ist eine Katastrofe, Mitarbeiter werden schlecht behandelt, haben nichts zu sagen
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Das es immer mit Arbeiter hinterher Rücke schlecht reden
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Mir ist noch nichts wirklich schlechtes aufgefallen.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss ausgetauscht werden. Sie respektieren ihre Mitarbeiter nicht.
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Zusammen halt und mehr vertrauen
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Es wird nicht auf deine Bedürfnisse eingegangen, z.B: MFK Termin
Bessere Führung, gehalt könnte besser sein,
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Wenn ich etwas zu bemängeln habe, sage ich das zuerst dem Arbeitgeber direkt. Ein Internetforum ist dafür der falsche Platz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ateco Tobler ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


arbeit hart, aber interessant
3
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sehr interessant
5
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Alle Mitarbeiter und Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ateco Tobler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Chauffeur kann ich nicht aufsteigen. Bei anderen Positionen kann ich nichts beurteilen.
2
Bewertung lesen
keine Weiterentwicklungschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ateco Tobler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ateco Tobler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ateco Tobler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ateco Tobler als eher traditionell.
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