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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
rasche Anstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern über wichtige dinge.
- zu wenig gut ausgebildete Fachkräfte
- keine gleichberechtigungen unter Mitarbeiter
- Vergütungen werden nur mit sehr viel Eingeninitiative ausbezahlt
- organisation des Arbeitsplans nicht im Griff (am Samstag erhält man den Plan für die kommende Woche und wird trotzdem noch individuell abgeändert)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kunden wünsche eingehen.
Hören was die Mitarbeiter stört und verbesserungsvorschläge überdenken und nicht direkt ablehnen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Grellinger ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr schein als sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Grellinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Grellinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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