Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Entlöhnung, Flexibilität, Loyal auch von oben nach unten
Das Werkzeug um erfolgreich zu sein wird zur Verfügung gestellt
Das ich am Wochenende immer Frei habe
Ist autentisch und korrekt
Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise veraltete Arbeitsabläufe, Büros
Diverse Positionen sind mit falschen Personen besetzt.
Das die gleichberechtigung vom Arbeitgeber nicht gut ist. (Mein Empfinden.)
Onlineshop, Kundenportal, Digitalisierung allgemein.
Onlineshop nicht brauchbar. Man arbeitet immer noch mit Excel und grossen Mengen an Papier jeden Tag.
Digitalisierung zu 100% verpasst.
Viele Wechsel
Einstellungs Kriterium des Vorgesetzten und Angestellten menschlich einfach 0. Mann fragt zum Teil von welchen zoo sind die ausgebrochen.
Verbesserungsvorschläge
Einen normalen Lohn zahlen das man sich wertgeschätzt fühlt.
Werbung in moderneren Kanälen schalten
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Mehr ins Marketing investieren
Kürzere Prozess- und Entscheidungswege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BR Bauhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis vor ca. fünf Jahren gut. Jedoch werden langjährige Mitarbeiter immer weniger geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BR Bauhandel ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Image dieser Firma schwindet leider immer mehr!
Wird stetig schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In 4 Jahren bereits in drei Positionen
Lüge stufen 300
Weiterbildungen geschätzt wen man sie selber bezahlt.
Es wird nur veraprochen und nicht umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BR Bauhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BR Bauhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BR Bauhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BR Bauhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.