Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung möglich, Verbesserungsvorschläge willkommen
Die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Nichts gutes gesehen und erlebt.
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Ich arbeite gerne in dieser Firma und plane eine längere Zeit hier zu bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druckend und wenig Menschlichkeit…
Die Firma scheint nicht im digitalen Zeitalter angekommen zu sein und Handlungsbedarf an allen Ecken.
Nichts. Man Arbeitet so zienlich an allem um es zu verbessern.
zu wenig Komunikatio
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten als Vorbilder agieren und Werte wie Respekt, Ehrlichkeit und Transparenz in ihren Arbeitsalltag integrieren, das fehlt bei dem Unternehmen.
Der Kollegenzusammenhalt in einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Übergeht nochmal die Löhne und stellt ein gleichgewicht her, dass alle das bekommen was sie verdienen.
Nehmt eure Mitarbeiter ernst und geht auf vorschläge ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Brun Marti Dytan ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angenehme und gesunde Arbeitsatmosphäre.
in unser Team ist ein guter Zusammenhalt
Sehr gemütlich, auch mit der obersten Etage.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brun Marti Dytan ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte sind überfordert und fachlich sehr schwach
Viele Versprechen, man wird hingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei dem Unternehmen ist nicht möglich, was zu lernen.
viel Unterstützung von den Chefs
Wird unterstützt
Vielleicht liegt es an Corona (Was 2022 aber nicht mehr der Fall sein sollte) aber externe Weiterbildung ist gar kein Thema mehr und Intern wird auch sehr gespart damit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brun Marti Dytan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Brun Marti Dytan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brun Marti Dytan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brun Marti Dytan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.