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camptocamp 
SA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- moderne Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter haben grosse Selbstverantwortung
- flexibles Arbeiten
Sehr dynamische Firma am Puls der neusten Technologie, das Management hat stets offene Ohren und man hat die Möglichkeit, sich sehr stark einzubringen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

z.T. wurden neue Mitarbeiter zu schnell eingestellt und man merkte später, das es nicht passte (fehlendes Verständnis, Know-how, usw) und sie mussten wieder gehen.
Arbeitsbelastung ist hoch, dies ist aber auch dem Erfolg der Firma geschuldet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- interne Prozesse/Organisation/Dokumentation verbessern
- onboarding von neue Mitarbeiter verbessern
- neue Leute nicht einstellen, wenn man mit dem Profil nicht 100% sicher ist

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von camptocamp SA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Intern gibt es noch nicht so viele Möglichkeiten, aber Mitarbeiter werden immer unterstützt, wenn sie eine Weiterbildung absolvieren möchten.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • camptocamp SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet camptocamp SA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden camptocamp SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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