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Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) als Arbeitgeber
Centre
Hospitalier
Universitaire
Vaudois
(CHUV)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeit, dynamisches Arbeitsumfeld, top-moderne Gerät,
das gute arbeitsklima zwischen kollegen
Investition in die Ausstattung und PR
Keine. Es gibt keinen Vorteil für das Personal.
Mögliche und geschätzte Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
niedrigeres Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen
Personalverwaltung und ihre Arbeitszeit
geringe Entwicklungsmöglichkeiten
Ein paar Leute, die nutzlos sind.
Es gibt keine Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle der Arbeitszeit, da die Überstunden des medizinischen Personals nicht unter dem Druck der Entlassung oder des Platzverlusts in der Ausbildung gemeldet werden.
Ein höheres Gehalt für die Mitarbeiter
mehr Entwicklungsmöglichkeiten
Weniger geschützte Arbeitsstätte für einige Inkompetente machen
Es scheint mir nicht möglich zu sein, etwas zu tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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