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Centre 
Hospitalier 
Universitaire 
Vaudois 
(CHUV)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeit, dynamisches Arbeitsumfeld, top-moderne Gerät,
das gute arbeitsklima zwischen kollegen
Investition in die Ausstattung und PR
Bewertung lesen
Keine. Es gibt keinen Vorteil für das Personal.
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Mögliche und geschätzte Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalverwaltung und ihre Arbeitszeit
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niedrigeres Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen
geringe Entwicklungsmöglichkeiten
Ein paar Leute, die nutzlos sind.
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Es gibt keine Nachteile.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontrolle der Arbeitszeit, da die Überstunden des medizinischen Personals nicht unter dem Druck der Entlassung oder des Platzverlusts in der Ausbildung gemeldet werden.
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Ein höheres Gehalt für die Mitarbeiter
mehr Entwicklungsmöglichkeiten
Weniger geschützte Arbeitsstätte für einige Inkompetente machen
Bewertung lesen
Es scheint mir nicht möglich zu sein, etwas zu tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) als eher modern.
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