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CNC-Mechanik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher:in4 Gehaltsangaben
Ø69.000 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CNC-Mechanik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CNC-Mechanik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Arbeiter helfen sich untereinander
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Interessantes Teilespektrum für einen Lohnfertiger.
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Es werden auch junge Menschen ohne Erfharung eingestellt.
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Irgendwie läufts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Preis - Leistung super
-Der Erfolg in Behandlungen ist gesichert
-Wenn ein neues Produkt kommt wie die Premiumlinie, muss ich diese ADM kaufen, wenn ich sie ausprobieren möchte an mir selber
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Das Vorgesetztenverhalten ist sehr mangelhaft
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Abgesehen von der Familie des Gründers keine Einheimischen.
90 % Grenzgänger und Leute mit Migrationshintergrund (Stichwort Lohngefüge)
Mangel an gesunden Menschenverstand in der Fertigungsleitung und im Personalmanagement.
Beim neuen Mitarbeitern zählt nicht die Qualifikation, sondern ob der Kandidat ins niedrige Lohngefüge passt.
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Führungsverhalten, Chancenlosigkeit als Mitarbeiter, abwertendes Verhalten, Kommunikation, ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohn deutlich anheben und die Mitarbeiter wertschätzen so könnt ihr gute Leute auf Dauer halten
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Geräte mehr auf Qualität anstelle günstige Preise setzen
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Man sollte seine Mitarbeiter als Menschen behandeln, nicht als Roboter. Benefits hinzufügen, so dass der Mitarbeiter ein bisschen Freude und Motivation bei seiner Arbeit hat.
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Das ist sehr schwer. Es gibt viele Vorschläge. Es stellt sich die Frage, ob aufgrund der Tatsache, dass es ein Familienunternehmen ist mit Nachfolge aus der Familie selbst, ein Wille zur Veränderung und Verbesserung überhaupt besteht. Daran ist zu zweifeln...
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Versprechungen einhalten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von CNC-Mechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur gute Leute
5
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Kollegenzusammenhalt sehr gut. Nette Menschen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC-Mechanik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr tiefes - im Aussendienst wird erwartet dass diverses aus eigener Tasche bezahlt wird - kein 13. Monatslohn und Gratisstunden werden erwartet
1
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Das Minimum was geht
1
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Deutlich unterbezahlt. Du musst entweder aus Österreich oder aus Deutschland kommen. Sonst kannst du mit dem Geld nie leben.
1
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Eher schlecht
2
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Sehr schlecht. Allgemein gekannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
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Keine Chancen
1
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Auch junge unerfahrene bekommen eine Chance bei entsprechenden Einsatz
4
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Man verspricht vieles, aber macht es nicht.
1
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Sind nach Vereinbarung möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CNC-Mechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CNC-Mechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CNC-Mechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CNC-Mechanik als eher traditionell.
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