Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales Miteinander unter den MA, die Projektleiter haben ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung,
Homeoffice nach Absprache
Tolles Team die einander helfen.
Kulant bei Arbeitspensum-Reduzierung
Das die Securitas Gruppe dahinter steht $$$
Weiterbildung für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, hinter dem Rücken über andere schlecht reden.
Unkompetente Entscheidungsträger, die diese Firma nur noch mehr zerstören
seine Standort, Zollikofen ist meiner Meinung nicht sehr zentral.
Grosse Ausländerfeindlichkeit beim Management. Obwohl die Firma mit den Subunternehmern mit mehr als 80% nicht Schweizer zählt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und die gesamte Leitung austauschen! Leute mit Vision bringen!
Wenn so es so weiter geht, wird es diese Firma sehr bald nicht mehr geben.
Faire Löhne sollte das oberste Ziel sein.
Vieles müsste verbessert werden. Damit diese Firma in Zukunft weiter existieren kann, sollte die Leitung der Firma ausgetauscht werden
Offene Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Contrafeu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, tolles Team im Büro
Denke das die MA untereinander einen guten Umgang pflegen und das sieht und spürt man auch.
jeder so wie er will
Auf und ab, jedoch findet man Menschlichkeit nur hier.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contrafeu ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man Minussterne verteilen könnte, würde ich -20 setzen. Sage nur soviel: Lügen über Lügen über lügen….bei allem wa sie sagen. Noch nie so was erlebt.
Gespräche sind schwierig
Sucht einmal nach den Vorgesetzten im LinkedIn o.dgl.
Die Vorgesetzten habe in den meisten Fällen, wenn, nur eine Lehre abgeschlossen. Management Ausbildungen fehlen komplett. Das Verhalten in gewissen Situationen ist einfach nur inkompetent.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Potential wäre da, aber durch falsche und inkompetente Entscheidunsträger, aktuelles Kaputtsparen uvm., praktisch unmöglich.
Anforderungen sind gross, Unterstützung kriegst du seitens Vorgesetzte überhaupt nicht. Es wird dir das blaue vom Himmel versprochen, eingehalten und umgesetzt aber überhaupt nichts.
sehr offen für Weiterbildungen
Die MA werden nur so weit nötig ausgebildet. Die Zertifizierung der MA werden resp. müssen verlängert werden. So kann auch die Firma die Zertifizierung behalten. Nur Eigeninteresse im Vordergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contrafeu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Contrafeu schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contrafeu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contrafeu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Ohne klare Abläufe arbeiten.



































