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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt dir Chancen um dich weiterzuentwickeln.
Dass ich nicht mehr dort angestellt bin.
Gratis Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles obengenannte
- Es besteht kein Vertrauen gegenüber der MA.
- Es wird über (nicht) anwesende MA gelästert.
- Alles will und wird kontrolliert.
- Verbesserungsvorschläge seien immer willkommen, wenn sie präsentiert werden, werden sie jedoch direkt zunichte gemacht.
- Digitalisierung ist ein Begriff, welcher jetzt langsam an Bedeutung zu gewinnen beginnt.
Siehe oben einzelnen Punkte
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Prozesse sollten überdacht und neu gestaltet werden.
In den einzelnen Abteilungen braucht es mehr Austausch untereinander, jeder sollte wissen, was der Andere macht.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation können noch verbessert werden.
Mit Selbstreflektion kann manchmal schon viel erriecht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder geht für den anderen, wenn es mal not am Mann gibt, das ist super!
Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Die MA unter sich verstehen sich gut und es wird auch privat kommuniziert.
Zum Teil gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
5 Wochen Ferien, Überzeit kann kompensiert werden. HO selten bis nie.
Arbeitsschritte nicht effektiv- viel Papier, nichts digital - darum 8.75 h / pro Tag - Überstunden sind erwünscht, so kann man bei Krankheit die Überstunden einlösen (1 Krankheitstag unbezahlt, danach nur 80% Lohn)
Überstunden sind normal, sogar willkommen. Sie werden eingelöst, wenn man krank ist, da die Versicherung/ die Firma den ersten kranken Tag nicht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du willst, kannst du hier weiterkommen
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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