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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In Bezug auf Arbeitszeit, Ferien oder Arbeitsort ist DATA UNIT eine positive Ausnahmeerscheinung. Man kann sich problemlos selbst die Zeiten und Arbeitsorte einteilen.
Das man als Mitarbeiter ernst genommen wird und man auch ein ehrliches Feedback abgeben kann.
Das ERP-Business als solches ist eher ein 'altes' Business. Trotzdem schafft es die DATA UNIT AG daraus eine 'junge' Disziplin zu machen. Mit anderem Vorgehen und Herangehensweisen bringt sie die KUM-Kunden in Ihrer Effizienz schneller voran als ein anderes ERP-Beratungs-Unternehmen dies tuen würde.
Die DATA UNIT AG ist überdiese sehr familienfreundlich. Die Kombi von Vater- und Mutterschaft zusammen mit dem Arbeitsalltag ist sehr gut kombinierbar.
Mir gefällt, dass wir praktische Lösungen für den Kunden anbieten.
Firma hat nie ihre Treue zur KMU welt verloren, obwohl sie gewachsen ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tendiert zur Überlastung, der interne Know-How transfer kann noch gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedliche Mitarbeiter sind unterschiedlich selbständig. DATA UNIT könnte noch mehr in die Mitarbeiter-Self-Sufficiency investieren.
Man könnte mehr machen in Punkto Ausbildung Soziales u/o Recruiting für neue Mitarbeiter.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DATA UNIT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gutes Arbeitsklima, motivierte Leute.
super hilfreiche, inspirierende Kollegen und Vorgesetzte
Beide Büros sind modern und gut ausgestattet
Sehr angenehmes und freundschaftliches Klima.
Ungezwungen und es herrscht ein gutes Klima
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten mit zum Teil grosszügiger Beteiligungen an externen Angeboten.
Weiterbildungen werden gefördert, Lehrlinge ausgebildet und ein (Teilzeit-)Studium ermöglicht.
Wird aktiv unterstützt. Externe Weiterbildungen gar mit Kostenbeiträgen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DATA UNIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DATA UNIT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DATA UNIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DATA UNIT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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