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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsklima und super Zusammenhalt unter Kollegen. Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial und nicht "Von oben nach Unten". Der Arbeitgeber fördert die Eigeninitiative und Selbstständigkeit sehr. Es werden viele Team-Events veranstaltet und einen grossen Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen und Home Office ist erlaubt. Die Räumlichkeiten sind sehr hell und es ist gemütlich zu arbeiten. Das Büro hatt einen tollen Standort: Direkt im Shoppi Tivoli - somit sind die Einkaufsmöglichkeiten schnell zu ...
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Das ich keine Verbesserungsvorschläge auf Kununu schreiben muss sondern von meinen Vorgesetzten aufgefordert werde, am Laufenden Band, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
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Die Familie wird gross geschrieben
Ideen von Mitarbeitern werden IMMER besprochen
Grosszügig: Events, Getränke gratis, Parkplatz
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Die positive Art und das bewusste Handeln des Management.
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Das Familiäre Klima!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum momentanen Zeitpunkt sehe ich nichts Schlechtes. Wenn wir jetzt noch eine eigene Dusche bekämen, würde ich vor Freude weinen ;)
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Gubristtunnel ;)
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Fast nichts
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Gibt's nix!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu ein Lob
Nicht zu viele grundlegende Ideen gleichzeitig umsetzen wollen
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Kommunikation zwischen Teams verbessern, was aber bereits in Arbeit ist.
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Prozesse, Arbeitstools haben Potential nach oben.
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An der Kommunikation kann noch einwenig geschliffene werden..:-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Datastore ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abgesehen davon das ich dem Ausruck nicht zustimme, kann ich mit Fug und Recht behaupten, dass DataStore bei aller guten und harten Arbeit auch sehr auf das persönliche Wohlbefinden achtet. Ausserdem achten die Vorgesetzten fast schon familiär auf die Angestellten.
5
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Es wird viel Wert auf die work-life-balance gelegt und auf die Familie und das Privatleben Rücksichtgenommen.
5
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Home-Office Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten sagen viel aus.
5
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Es wird sehr viel erwartet
4
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Familie ist viel wert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datastore ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


einer der wenigen Punkte die noch ausbaufähig sind
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Arbeitgeber unterstützt und fördert Weiterbildung.
Die Firma ist bereit Freiraum zu geben und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Und dies in einem Rahmen den manch wesentlich grössere Organisation nicht bieten kann.
5
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Wird gefördert und unterstützt. Mehrere Mitarbeiter haben diese Erfahrung bereits gemacht.
5
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Wird unterstützt
5
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Immer offen für Ideen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Datastore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Datastore schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Datastore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datastore als eher modern.

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