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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir werden nicht unter Druck gesetzt. Wenn eine Arbeit länger dauert, wird umdisponiert um die Mitarbeiter zu entlasten.
Der Chef ist immer da. Auch die übrigen Führungskräfte. Man kann immer auf Hilfe zählen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufträge werden teils etwas kompliziert erklärt.
Durch wenig Personal, sowie grossen Räumlichkeiten, etwas Imageschaden der in den letzten Jahren entstanden ist, ist der Kundenstamm nicht mehr so gross. Was allerdings wieder aufpoliert wird jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mit wenig Leuten ist es schwierig die Lernenden richtig auszubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delag elektrotechnische Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Delag elektrotechnische Anlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delag elektrotechnische Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delag elektrotechnische Anlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Delag elektrotechnische Anlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Delag elektrotechnische Anlagen
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