Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respekt von allen
Ich habe das Gefühl das die Mitarbeiter hier wirklich wertgeschätzt werden.
Homeoffice, but even that is not available in some projects,
good is free coffee and water in the office but thats all
sehr gepflegten Umgang mit MA
immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnitstellen konten verbessert sein
Infrastruktur
es gibt teilweise fragwürdige oder unnötig komplizierte Prozesse die einen bei der täglichen Arbeit aufhalten können. man ist sich dessen aber Bewusst und versucht diese laufend zu verbessern.
all above, like really its a super toxic environment in some teams and projects and u cant trust anyone, all social benefits are also a joke
Strukturen ein wenig veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexibilität abschaffung Blockzeiten wie in Sommer gleich machen
I can only recommend everyone who is in certain positions to not only think for themselves
Neubau wäre dringend notwendig um die Logistischen Prozesse zu optimieren
Die Prozesse sollten dem aktuellen Umfeld angepasst werden. Die Platzsituation ist mangelhaft
Zusammenarbeit zw. den Abteilungen könnte mehr aus der WIR statt der ICH Sicht geschehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Körber Pharma, Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
werden so wie ich beurteilen kann Geschätzt.
Pensionsantritte werden mit einem kleinen Austrittsfest gefeiert und alle MA werden dazu eingeladen!
Aeltere Mitarbeiter und Pensionäre bekommen viel Wertschätzung
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und voll in alles eingebunden. Sie sind das Herzstück der Firma. Jubilare werden hier gross gewürdigt.
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körber Pharma, Schweiz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Könnte besser sein zwischen den verschiedenen Abteilungen.
just no trust and bad communication
Manchmal zu zurückhaltend wenn Fehler passieren, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
if u behave 5-7 years according to their programming mindset without free will and thought you will become a higher position one day.
wird unterstützt.
Ich wurde leider nicht übernommen(zu wenig auftragsvolumen)
MA werden gefördert
Bei vorhandenem Potential sind gute interne und externe Möglichkeiten und Weiterbildungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Körber Pharma, Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Körber Pharma, Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Körber Pharma, Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Körber Pharma, Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.




































