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Arbeitgeberbewertungen

1,77
  • 30.07.2015

Es fehlt nicht nur an Personal sondern auch an Herz.

Firma Dorint Park Hotel Bremen
Stadt Bremen
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif

Verbesserungsvorschläge

  • Qualität ist der Schlüssel und das nicht nur bei den Produkten. Es geht bei der Führung los und endet beim Spüler. Nur wenn jeder motiviert ist und vernünpftig mit Respekt behandelt wird funktioniert so ein schönes Haus.

Contra

Es wird kaum auf die Belange der Belegschaft eingegangen. Dorint kann meiner Meinung nach nicht 5*. Dorint ist im Businesssegment gut aufgehoben und sollte dort seine Schwerpunkte setzten. Wie sagt ein Sprichwort: "Schuster bleib bei deinen Leisten!!".

Schade, einfach Schade.

1,00
  • 24.10.2014
  • Express

Führungskräfte, Direktion

Firma Dorint Park Hotel Bremen
Stadt Bremen
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Dorint Park Hotel Bremen
1,48
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 20.272 Bewertungen

Dorint Park Hotel Bremen
1,48
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,11

Ausbildungsbewertungen

1,67
  • 11.07.2015
  • Standort: Bremen

Endlich dort weg !

Firma Dorint Park Hotel Bremen
Stadt Bremen
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Unternehmensbereich Produktion

Die Ausbilder

Teilweise waren keine Ausbilder vorhanden !

Spassfaktor

Die Stunden bis zum Feierabend gezählt !

Aufgaben/Tätigkeiten

Auszubildenden wurden grade da eingesetzt wo Personal fehlte, es wurde kaum Rücksicht auf den Ausbildungs Rahmenplan genommen.

Abwechslung

Die ersten 1 1/2 Jahre einiges gelernt, danach monotone wiederholung.

Betriebsklima

Man hat gemerkt das jeder so schnell es geht wieder nach hause will.

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