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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familiäre Verhältnis
die Offenheit und Transparenz der Firma
Grosse Sozialkompetenz
Wenig bis nichts, war der schlimmste Arbeitgeber bis jetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, wenn etwas gut gemacht wird, darf dies auch mal angesprochen werden. Lohn der Leistung anpassen
Die Projektleiter sollten menschlicher werden (oft wird man wie Sch... behandelt)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von E. Widmer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoller Umgang / Rücksichtnahme
Diese erhalten den nötigen Respekt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Widmer ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kann noch verbessert werden
Wenn etwas nicht gut ist, wird schnell kommuniziert, sonst kaum
Es wird zuwenig kommuniziert zwischen den Projektleitern und denn zuständigen Monteuren.
Informationen bezüglich Geschäft wird halbjährlich an einer versammlung preisgegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird auf Wunsch gefördert / interne Schulungen werden periodisch durchgeführt
Kaum Möglichkeiten für Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E. Widmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet E. Widmer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E. Widmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E. Widmer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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