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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
Ist (war) ein sehr Familiäres Unternehmen
Kollegialität & Firmenkultur
Am Anfang machte der ehemalige Arbeitsgeber einen tollen, offenen und fairen eindruck. Jedoch bewahrheitet sich davon nichts.
Kollegialität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähigkeit der Geschäftsführung
Innovation könnte wohl etwas gepusht werden
So ziemlich alles.Es gibt keine Work-Life Balance.Unterbezahlt trotz grossen Verantwortungen.Unfair und hinterlistig.Es ist kein Miteinander sondern ein Gegeneinander.
Innovationsfähigkeit
Die Arbeit ist durchaus fordernd und interessant, in anderen Industriezweigen würde ich jedoch deutlich mehr "hightech" antreffen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden schon sehr früh abgeblockt und man ist nicht offen für Neues! Darum ist die Firma In der Entwicklung stehen geblieben, erfolgreiche Geschäftsmodelle nicht konsequent weiterverfolgt oder aufgeben, weil die Geschäftsleitung für Neues nicht offen ist.
etwas veraltet in der Art und Weise, wie sich die Firma nach aussen zeigt
Das Knochengerüst muss überdacht werden. Entspricht nicht mehr der heutigen Zeit. Zu träge und zu konservativ um in Zukunft am Markt bestehen zu können.
Eine Weiterbildung in Mitarbeiterführung, Mitarbeiter motivation, Fairness und Gerechtigkeit
Verbessern der internen Kommunikation auf technischer Ebene.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Elex ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit. Tolle Atmosphäre untereinander. Gutes Verhältnis untereinander bis hinauf zur GL.
Ist Verbesserungs fähig.
angenehmes Miteinander
Sehr freundlich und zuvorkommend
Sehr angenehme, freie Arbeitsatmosphäre. Immer einladend sich in das Unternehmen einzubringen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elex ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man könnte viel Selbstbewusster nach aussen auftreten
Sehr grosse Unterschiede sind hier auf den unterschiedlichen Ebenen zu erkennen. Image geht verloren ohne das dies wahrgenommen werden will.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe die Karriere nicht unbedingt gesucht
Karriere ist fast unmöglich.
Weiterbildung wird akzeptiert aber nicht gefördert
Wird gefördert. Aber eher aus Eigeninitiative heraus. Wird dann aber unterstützt.
Wer die Eigeninitiative ergreift hat viele Freiheiten bei der ELEX AG.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Elex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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