Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit überall
Büroräumichkeiten, Infrastruktur.
Arbeitsort, gratis Parkplätze
Sozialleistung
die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das halt kein Plan da ist, überhaupt keine Kommunikation und es zu viele graue Eminenzen hat.
die Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Ein erfahrenen Leiter einstellen. Der Klartext mit Mitarbeiter redet und den überblick behält. Was im moment überhaupt nicht der fall ist.
klare Strukturen einbringen, und auch neue Vorgesetze einstellen, die auch was ändern wollen und auch können !
Eine Organisation aufstellen, die auch führt.
Man müsste ein erfahrenen Leiter einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Grob ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Finde ich sozial, aber viele ältere Mitarbeiter sitzen einfach noch die Jahre ab bis sie gehen können.
Langjährige Mitarbeiter dürften sich fast alles erlauben.
Werden bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Grob ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet so gut wie gar nicht statt. Habe ich noch nie so erlebt.
Da wird nicht miteinander geredet, keine Meetings,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
möglich schon nach kurzer zeit aufzu steigen, bei Potenzial
nicht spürbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ernst Grob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ernst Grob schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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