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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach 4 Wochen intensiver Einarbeitung im Auftragscenter für einen sehr wichtigen A-Kunden plus 2 Wochen, in denen ich bereits die nahezu vollständige Urlaubsvertretung eines langjährigen Kollegen übernommen habe, wurde ich plötzlich völlig unerwartet nicht nachvollziehbarer Begründung gekündigt.
Während der Urlaubsvertretung habe ich bereits alle mir bis dahin anvertrauten Aufgaben vollständig, sauber und schnell bearbeitet und habe aufgrund meiner Schnelligkeit zusätzliche Aufgabenbereiche abwickeln können.
Meiner Meinung nach ein unverschämtes hinterhältiges Verhalten.
Ich empfehle dieses Unternehmen ausdrücklich nicht, da in der aktuellen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESTECH Industries Angenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ESTECH Industries Angenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESTECH Industries Angenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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